白楽あいいく保育園の求人情報

白楽あいいく保育園では、主体性を尊重する保育を実践しています。園の理念の根幹には「0歳児からの主体性の尊重」があり、子どもたちが安心して気持ちを表現できる場の提供を心掛けています。職員は子どもの気持ちに寄り添い、「嫌だったんだよね」「楽しいね」など、感じていることを言葉にして安心感を与えることを大切にしている当園。子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添った保育を実践できる環境です。 また、「お祭りってどんなものがあるかな？」といった問いかけで、子どもたちの自由な発想やアイデアを引き出す環境づくりをしています。日々の保育計画は職員が立てますが、子どもの様子を見て柔軟に変更。子どもたち自身がルールをつくったり、行事でやりたい役割を選んだりするなど、さまざまな場面で自主性を尊重しています。子どもが「大切にされている」と実感しながら自信を持って成長していける保育を実践しているのが、当園の魅力です。

月1～2回の土曜出勤は少人数の保育。無理なく働き続けられる環境です

白楽あいいく保育園では、土曜日も午前7時30分から午後6時30分まで開園しています。そのため、常勤保育士は月に1～2回程度の土曜出勤があります。しかし、出勤日は職員間でバランス良く割り振っているので、特定の人に負担が偏ることはありません。土曜日の登園児数は多くても7、8人程度で、少ない日は2人という日も。平日に比べると落ち着いた雰囲気で保育に取り組めます。 また、土曜日に出勤した分は平日に休みが振り替えられるため、週の労働時間のバランスが保たれる点も安心です。シフトはサイクルで組むため、先の予定を立てやすいのも魅力の一つ。シフト決定後でも職員同士で相談し、シフト交換などの調整ができます。急な予定が入った場合も柔軟に対応できるのでご安心ください。