スマイル鷹取の求人情報

スマイル鷹取は、柔軟な働き方ができる職場です。 月間変形労働時間制を導入しており、1ヶ月あたりの労働時間は30日の月は171時間で、31日の月は177時間です。1日8〜9時間勤務すると月に9〜10日はお休みがあるため、自分の時間をしっかり確保できます。 有休は取りやすく、半日から取得できます。労務の職員が有休の取り忘れがないように声かけを行っており、お休みが取りやすい雰囲気があります。 また、残業は月に10時間ほどです。理由は主に送迎で、渋滞が発生したりお迎えの時間指定が遅かったりした場合に、事業所に戻ってくるまでに時間がかかる場合があります。そのため、特定の職員に負担がかからないように、送迎は当番制で実施。“◯◯さんは昨日遅かったから今日は早く帰れる便にしよう”などと、職員同士で調整しています。 なお、当法人ではお子さんの誕生日をお祝いしてから復帰できるように、育休を1日多く付与するほか、毎年夏には暑い中働く職員に飲み物を3〜5本ずつプレゼントしています。職員が働きやすい職場づくりに注力しています。

スマイル鷹取のお客さまは自立している方が多く、一緒に身体を動かしながら楽しく働けます。レクリエーションを盛んに行っており、法人独自の体操「大声ツアーズ」はお客さまにも好評です。基本的に動画を見ながら行うため、動きを覚える必要はありません。 このほか、ヒノキのお風呂を完備しており、お客さまに喜ばれています。リフトを完備しているため、車椅子の方の入浴介助も負担は少なめです。 当事業所の魅力は、お客さまからダイレクトに感謝の気持ちを受け取ることができるところ。「ありがとう」「楽しかったよ」「気持ちよかったよ」といったお客さまの言葉が、働きがいにつながります。 また、当事業所では音声入力システムを導入しており、記録業務の効率化を実現しています。骨伝導マイクを身に付け、「〇〇さま、昼食、全量摂取、送信」と言うだけで、パソコンの記録システムに転送される仕組みです。職員にかかる負担を軽減し、お客さまとしっかり向き合える時間を確保しています。「人と接することが好き」「コミュニケーションを取ることが好き」という方が輝ける職場です。