デイサービス涼の杜の求人情報

デイサービス涼の杜は、職員同士の連携の良さが魅力です。部署の垣根を越えて、情報共有や助け合いをする文化が根づいています。利用者さまの多くが併設の有料老人ホームに入居しているため、些細な変化も共有しやすい環境です。また、認知症の利用者さまがデイルームから出てしまう、といったトラブル発生時には他部署の職員も一緒に対応しており、万全の協力体制を敷いています。 さらに、多くの職員が臨機応変に協力して働いている点も当施設の強みです。利用者さまが急に体調を崩したときには、看護師や管理者が中心となって迅速に対応します。イレギュラーな事態にもスピーディーに対処できるチームワークの良さが自慢です。 当施設は、現場の声を大切にしています。月に1回ほどミーティングを実施し、利用者さまの体調や状況をふまえた課題について議論。施設長の「直接利用者さまと関わっている職員の声を大切にしたい」という考えのもと、パート職員も正職員も一堂に会し、活発に意見交換をしています。雇用形態や職種を問わず意見を尊重しており、風通しの良い職場です。

認知症の方への接し方が分からないときは、先輩職員がサポートします

デイサービス涼の杜に通うほとんどの利用者さまは、認知症のある方です。ときには、会話が噛み合わなかったり、不安定な状態に陥ってしまったりすることも。認知症の方と接する機会が少なかった方は、どのように対応すべきか不安に感じるかもしれません。 とはいえ、新人職員が困っているときには、先輩職員がフォローに入るためご安心ください。利用者さまとのコミュニケーションが難しい場合は、先輩職員が交代して対応することも可能です。「1人では対処しきれない」、と判断した際は、遠慮なく周囲に助けを求められます。なお、当施設では利用者さまのケアを職員ごとに担当分けせず、皆で見守っていく体制です。利用者さまとのコミュニケーションに限らず、移乗介助など身体的なサポートに困っているときにも複数名で対応します。基本的に、1人で解決しなければいけない業務や対応はないため、安心して利用者さまのケアに専念できることが魅力です。