はとがや保育園の求人情報

はとがや保育園は、子どもたちの「やりたい」を尊重する保育を行っています。お泊り保育は、子どもたちのやりたいことを中心にプログラムを作成。「星が見たい」「魚の掴み取りがしたい」といったアイデアが飛び交います。職員は、家庭用プラネタリウムを準備したり、魚屋から生きた魚を取り寄せたりと、子どもたちの「やりたい」を叶えるために試行錯誤。子どもたちに、「興味のあることに取り組み、最後までやり抜く」という機会を提供します。行事を通して、子どもたちの成長を実感できる環境です。 当園では、子どもたちの興味や関心を引き出す関わり方を大切にしています。畑での野菜作りの際も、まずは「この野菜を知っていますか」という問いかけから開始。「実はどんな風に成るか、種はどんな形をしているか、調べてみよう」と子どもたちの興味を促します。種のまき方や育て方も、子どもたち自身に調べてもらったうえで、野菜作りをスタート。自分で考えて行動する力を養うための工夫です。子どもたちが主体的に活動に取り組む姿を見て、職員は大きなやりがいを得られます。

ICT化を推進！　業務負担を削減し、職員の働きやすさを追求しています

はとがや保育園では、遠足や夏祭り、運動会、クリスマス会といった多くの行事を行っています。「行事の準備や事務作業の負担が大きく、子どもたちと向き合う時間が少ないのではないか」と不安に思う方がいるかもしれません。 しかし、当園では、職員の負担を軽減する取り組みを積極的に行っているのでご安心ください。記録業務はSurfaceを使用して行い、事務作業の時間を短縮。今後も、ペーパーレス化を計画的に推進していく予定です。 また、一人ひとりの業務量を可視化する取り組みとして、職員にアンケートを取り、仕事内容と所要時間をヒアリングしています。データを分析し、「特定の職員に負担が偏っていないか」「事務作業や行事準備の時間が子どもたちと接する時間を圧迫していないか」をチェック。効率を考えて職員間で役割分担することで、保育に集中できる環境づくりを進めています。