医療法人吉田歯科クリニックの求人情報

医療法人吉田歯科クリニックでは教育に力を入れ、新入職のスタッフをサポートしています。 歯科助手と歯科衛生士には、専用のカリキュラムを用意。 歯科助手は座学からスタートし、数日に1回ペーパーテストを実施します。知識を着実に定着させられる環境です。歯科医師のアシスト方法についても、準備の仕方から順を追って指導。保険適用のアシストに入るまで約2ヶ月ほどじっくり学べるので、未経験の方も安心です。 歯科衛生士は、月1回ほど模型を使って勉強します。新卒の方には、先輩が数ヶ月間ついて歯石取りをレクチャー。自信を持って患者さまに向き合えます。 歯科医師の場合も、院長の手技を見学するところから始めます。新卒の方は、入職後1ヶ月ほどは勉強に専念できる環境です。1人で診療に入る段階になっても、最初のうちは個々の経験を問わず約1時間に1名とゆとりを持ったペースで予約枠を設定。当クリニックの治療方法を少しずつ身に付けられます。 当クリニックでは、全職種のマニュアルが入ったiPadを約5台用意。分からないことがあればすぐ参照可能です。 月1回ほど、診療時間内に勉強会を実施。スタッフの希望に応じて、歯科医師がバキュームや歯石取りの方法を教えることもあります。歯科衛生士の外部セミナーへの参加費用も、状況に応じて当クリニックが負担。専門性を高められる職場です。

クリニック全体で、学ぶ雰囲気。分からないことは仲間と一緒に解決できます

医療法人吉田歯科クリニックでは、オフの時間は冗談を言い合いつつ、仕事中はしっかり切り替えて患者さまの治療に真剣に取り組んでいます。そのため、業務の流れを覚えていないスタッフには院長や歯科医師がその場で注意することも。特に未経験の方は、「仕事についていけるかな」とためらうこともあるかもしれません。 しかし、当クリニックでは、仲間が注意を受けた場合、ほかのスタッフが声を掛けてフォローします。注意された1人だけではなく職場の全員で一緒に勉強していく風土が根付いているので、新人さんも安心です。マニュアルを確認したり学んだことをレポートにまとめて提出したりしながら業務を覚えていけます。 もちろん、注意を与えた院長や歯科医師たちもスタッフのフォローを忘れません。一緒に練習する時間を取り、スタッフが分からないことに対して丁寧にアドバイスしています。患者さまの治療に妥協せず、スキルを高めていきたい方にうってつけの環境です。