西橋本サンエール前整骨院の求人情報

西橋本サンエール前整骨院では、丁寧な新人教育を実施しています。個々の経験や習熟度に合わせて1～3ヶ月の教育期間を設定しており、自分のペースで着実に成長できる環境です。教育は、主に院長が担当し、内容によってほかの職員が担当。基礎となる指圧から指導を進め、患者さまとの関わりを持ち、認識してもらうところから業務を教えていきます。掃除や受付などの細かい業務も少しずつ教えていくため、経験が浅い方でも、1ヶ月程度で患者さまの対応に入れるような教育体制です。焦らず徐々に慣れていくことができます。 ときには空き時間や診療後の時間を使い、院長から個別指導を行うこともあります。指圧の技術や物理療法について丁寧な説明を実施。基本的なことをしっかりと学べる環境なので、着実にスキルアップを図れます。

西橋本サンエール前整骨院には、院長を含めて5名の職員が在籍しています。年齢層は20～50代と幅広く、新卒や学生の職員も活躍中。社会人としての経験を問わず、どんな方でも馴染みやすい職場です。職員間の良好な関係を構築するため、終業後に食事へ行ったり忘年会を開催したりと、交流の場も設けています。院長からの声掛けに賛同し積極的に参加している職員が多く、和やかな雰囲気が魅力の職場です。 日々のコミュニケーションがしっかりと取れているからこそ、業務上の連携も円滑に行えます。院長からの指示をもとに、職員同士で声を掛け合って周知を徹底。全員がいち早く把握できるように努めています。互いに気を配り合い、職員皆で協力しながら業務に当たれる環境です。