トンド東成いくのケアセンターの求人情報

トンド東成いくのケアセンターでは、働き方に関する相談に柔軟に対応しています。非常勤の職員は、週1日1時間からの勤務が可能。ダブルワークもOKです。常勤の職員は週休二日制で、勤務曜日は基本的に固定ですが希望休の相談もしやすく、プライベートも充実させられます。 事前に管理者に連絡すれば、勤務時間中に私用を済ませたりすることも可能です。時間に融通を利かせながら働けます。 非常勤の職員は、直行直帰が可能です。正職員はできる限り事業所に立ち寄り、利用者さまの報告や事務作業をする必要があります。そのため、訪問の内容によっては直行もしくは直帰するスタイルがあり、時間を有効活用しながら働けることが魅力の一つです。 職員の子どもの体調不良による急な早退や休みの際は、皆で協力し合ってカバーしています。また、「ペットも人間と同様に大切な家族の一員」という想いも、当事業所の特徴。例えば職員がペットを通院させる際も、事業所全体で「仲間の家族を皆で守ろう」という意識を持ち、スムーズにフォローし合っています。家庭と両立しながら、長く働き続けやすい職場です。

皆で支え合える職場です。不安に感じたことはいつでも相談してください

トンド東成いくのケアセンターには、訪問介護を未経験という方も入職可能です。しかしいざ初めて1人で利用者さまのお宅を訪問するときは、緊張感を覚えたりや心細さを感じたりすることがあるかもしれません。 当事業所では、手厚いサポート体制を整えています。訪問先で困ったことがあった場合には、LINEを活用してすぐに相談可能。いつでも連絡が取りやすい環境なので、安心して業務に取り組めるはずです。 事業所に戻ったときにも、疑問点を管理職や先輩に直接質問できます。仲間同士で解決策を一緒に考えたり、経験をもとにしたアドバイスをしたりと、手技面だけではなく精神面のフォローも実施。同じ経験を積んできた先輩ばかりだからこそ、新人さんの不安な気持ちを理解し、支えたいという思いがあります。ときには会議を開き、皆で対応方法を考えることも。事業所全体で成長を目指していける職場です。