スマイル住まいる三浦(グループホーム)の求人情報

スマイル住まいる三浦(グループホーム)は教育体制が整っています。 入職後はすべての職員を対象とする入社時研修を実施。法人の理念や考え方を学ぶオリエンテーションや事業所の理解を深めるための所内研修、基本的な介護の知識を学ぶ採用時研修などを行います。これらの研修を担当するのは、元介護教員の職員なので、質の高い教育を受けられるはずです。 現場での研修は14日間で、メンターがマンツーマンで指導します。法人独自の育成フローに沿って行っており、抜け漏れなく教育を実施。研修期間は新人さんの経験やスキルに合わせて調整するため、未経験の方も心配はいりません。 また、職員の習熟度に合わせた研修を多数用意しています。いつでも視聴できるWeb研修や管理者を目指す方のためのマネジメント研修など、スキルアップがしやすい職場です。 なお、資格取得の支援体制も万全です。介護福祉士実務者研修の受講料を補助するほか、介護福祉士の試験対策を無料で受講できます。元介護教員が試験対策を行っており、心強い環境が魅力です。

記録は音声入力で完了！　骨伝導イヤホン導入で連携が取りやすい職場です

スマイル住まいる三浦(グループホーム)では、1ユニット9名のお客さまを2〜3名の職員で担当しています。時間帯によっては2名で担当することもあり、休憩時間などの際には1名体制になることも。未経験の方の中には「思っていたより職員の数が少ない」「自分1人で大丈夫なのか」と不安に感じることもあるでしょう。 しかし、当事業所では骨伝導イヤホンを導入しており、何かあればイヤホンを通じて応援を呼べるので心配はいりません。すぐに状況説明をして相談したり、質問したりすることができるので、未経験の方も安心して働けるはずです。 さらに、イヤホンを通じて音声入力も可能で、「〇〇さま、昼食、全量摂取、送信」と言えば記録業務が完了します。効率的に働けるので、お客さまと向き合う時間をしっかり確保できるところが魅力。「人と接することが好き」「コミュニケーションを取ることが好き」という方が輝ける職場です。