アップルケアステーション川西池田の求人情報

アップルケアステーション川西池田は、職員の働きやすさや負担軽減を大切にする職場です。 突発的なトラブルがなければ、基本的に残業が発生することはありません。業務を効率的に進めるため、記録は用紙にチェックを入れ、利用者さまの体調の変化などを記入するのみにして対応しています。また、記録の提出は週に1回で良いので、毎日事務所に行く必要がなく、直行直帰が可能。業務時間後のプライベートの見通しも立てやすい職場です。 また当事業所では、基本的に担当する利用者さまを固定して訪問を実施しています。職員が腰を痛めていたり、体力に自信がなかったりした場合は、身体的な負担が少ない利用者さまを担当するよう調整。事前に申し出があれば配慮して担当の利用者さまを決定するため、気軽に相談できます。

アップルケアステーション川西池田には、要介護1～2程度の利用者さまが多いです。自立度が高く、手引きで歩ける利用者さまがほとんど。コミュニケーションを多くとる利用者さまが多く、コミュニケーションを通して利用者さまと関係を築きながら働くことができます。 また当事業所の調理業務は、炒め物、丼ぶりなど利用者さまのお宅にあるもので行います。過去には、調理が苦手な職員の訪問に同行し、作り方などをレクチャーしたことも。料理に自信がなくてもはじめのうちはしっかりフォローをするので安心です。料理が得意であれば、得意なことを活かして働くことができます。 さらに、入浴介助に関しても簡単なサポート程度で、重介助ではありません。職員の身体的な負担も少なく、高度な介護スキルも不要なので、安心して働ける環境です。

アップルケアステーション川西池田では、訪問に不安がなくなるまで先輩職員が同行するため、自分のペースで訪問に慣れることができます。 入職後、訪問に慣れるまでは先輩職員が一緒に同行し、ケア方法などをやって見せながら説明します。一緒に行動する先輩職員が近くでサポートするので、不明点をすぐに確認し、解消しやすい環境です。自信をもってケアできるまでは先輩職員が同行を継続するため、不安が少ない状態で業務に臨むことができます。 当事業所では、月1回、時間は30分～1時間程度で利用者さまの情報共有を行う調整会議を行っています。担当する利用者さまや、新規の利用者さまについてなど、情報の共有を行うことで、不明点や困りごとの確認をすることが可能です。