アジャストプログレスクラスの求人情報

アジャストプログレスクラスは、意見発信がしやすい職場です。当施設には、20代から60代までの幅広い年齢層の職員が在籍。年齢や経験に関係なく自分の意思を発信しています。意見交換は、基本的に空いた時間に実施。必要に応じてミーティングも行い、日々の子供たちの成長や変化、今後実施したい支援内容などを共有し、業務に活かしています。 当施設では、職員の意見を大切にしています。過去には20代の若手職員が提案をし、Instagramの運用を開始。保護者の方からは、子どもの様子を気軽に知れると好評でした。得意分野や興味のあることを活かし、仕事ができる環境です。

意見交換できるか不安？　声かけや面談の機会があり安心です

アジャストプログレスクラスでは定期的な会議を設けていない分、職員同士で日常的に意見交換を行っています。そのため、自発的に考えていることや意見を発言できるのか、不安に思っている方もいるかもしれません。 しかし、当施設では先輩職員が業務状況を確認しながら新人さんのフォローを行っているので心配いりません。声掛けをしたり話題を振ったりなど、積極的にコミュニケーションを取っています。業務を行うなかで気になる点や建設的な意見があれば、どんどん言ってください。また、必要に応じて面談も実施しています。徐々に慣れていけるよう、サポート体制を整えているのでご安心ください。