下曽我小学校区放課後児童クラブの求人情報

下曽我小学校区放課後児童クラブの強みは、未経験の方や経験の浅い方も安心できる教育体制です。入職後は先輩がついてOJTで業務を教えていきます。まずは、子どもたちとたくさん遊んでもらい、信頼関係を築くことからスタート。業務に慣れてきたら、保護者のお迎え対応や清掃業務などもお任せします。教育期間は定めておらず新入職員のペースに合わせて指導を進めていくので、焦らずに仕事を覚えていくことが可能です。 当クラブは、職員の資格取得をサポートしており、放課後児童支援員の資格を取るための研修は勤務扱いで受講ができます。実際に、入職してから資格を取った職員も。また、職員からの「この研修を受講したいです」という希望も歓迎しており、こちらも勤務扱いで受講可能です。さらに、パートから契約職員・正職員へのキャリアアップを目指せるところも当クラブの魅力。放課後児童クラブの職員として成長できる環境を整えているので、成長意欲のある方はモチベーション高く働けるはずです。

下曽我小学校区放課後児童クラブは、仕事とプライベートの両立を目指せる職場です。残業は基本的にありません。勤務日数は週1日から相談が可能。勤務時間はパートの場合、平均的な出勤時間が午後1時～午後2時で、退勤時間は午後5時30分です。希望休は毎月申請してもらっており、職員が休みたいところをできるだけ休めるように調整。ダブルワークも許可しており、実際にほかのアルバイトとかけもちしている職員もいます。マイカー通勤も可能で、駐車場代は法人が全額負担する点も大きな魅力。自身が理想とする働き方を実現できる環境です。 当クラブでは、職員が無理なく業務を進められる環境を整えています。事務作業は、本部や常勤の職員が担当しており、パートに過度な負担がかかることはありません。また、当クラブでは保護者への情報発信をこまめに行っています。きちんと対応できるか不安に感じる方もいるかもしれませんが、業務は皆で分担して取り組んでいるので心配は不要です。苦手な業務を無理に任せることはありません。新入職員が安心して働けるように配慮するのでご安心ください。