八起会石部居宅介護支援相談所の求人情報

八起会石部居宅介護支援相談所は、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 ケアマネジャーの業務は、自身の予定に合わせてスケジュールを調整しやすいことが強み。さらに、当事業所では朝礼や夕礼も行っていないため、決まった時間に事務所に戻る必要もありません。万が一、利用者さまやご家族の都合で訪問時間が遅くなるときには、フレックスタイム制を利用して遅めの時間に出勤することも可能。融通の利いた働き方が可能です。 当事業所は、職員の育児サポートにも力を入れています。男女ともに育休の取得実績があり、育休からの復帰率はほぼ100％。時短勤務や常勤と非常勤の切り替えもできるため、子育て中の方も無理なく働けます。 働きやすさや女性の活躍に関する取り組みが評価され、当法人は「滋賀県ワークライフバランス推進企業」に認定されたほか、「滋賀県女性活躍推進企業認証制度」の三つ星企業（最高位）や、えるぼし認定（3段階最高評価）も取得。職員全員が存分に力を発揮できる環境を目指しています。

初回は必ず2人で訪問！　1人で抱え込まず、相談しながら進められます

介護保険制度はとても複雑で理解に時間がかかります。そのため、居宅ケアマネジャー未経験で八起会石部居宅介護支援相談所に入職された方は、利用者さまの家族構成や生活環境も踏まえたうえで最善の提案を導き出すことに難しさを感じるかもしれません。 当事業所では、職員1人にすべての問題の負担が集中するのを防ぐため、職員のレベルにかかわらず、初回訪問は2人で行くようにしています。常に2人以上の職員が利用者さまの状況を把握していることで、困ったときには相談することができ、より良い対応につなげられます。経験が浅い方の場合は2人体制を継続し、最後まで先輩と一緒に対応することも。どうしても困ったときにはその場で判断せず、持ち帰ってほかの職員に相談することもできるのでご安心ください。