八起会石部居宅介護支援相談所の求人情報

八起会石部居宅介護支援相談所は、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 ケアマネジャーの業務は、自身の予定に合わせてスケジュールを調整しやすいことが強み。さらに、当事業所では朝礼や夕礼も行っていないため、決まった時間に事務所に戻る必要もありません。万が一、利用者さまやご家族の都合で訪問時間が遅くなるときには、フレックスタイム制を利用して遅めの時間に出勤することも可能。融通の利いた働き方が可能です。 当事業所は、職員の育児サポートにも力を入れています。男女ともに育休の取得実績があり、育休からの復帰率はほぼ100％。時短勤務や常勤と非常勤の切り替えもできるため、子育て中の方も無理なく働けます。 働きやすさや女性の活躍に関する取り組みが評価され、当法人は「滋賀県ワークライフバランス推進企業」に認定されたほか、「滋賀県女性活躍推進企業認証制度」の三つ星企業（最高位）や、えるぼし認定（3段階最高評価）も取得。職員全員が存分に力を発揮できる環境を目指しています。

敷地内の事業所との連携も抜群。利用者さまの情報が入ってきやすい環境です

八起会石部居宅介護支援相談所では、職員が仕事の負担を1人で抱え込むことがないよう、利用者さまの情報を全員で共有しています。情報共有を行うのは、毎週実施する定例会議が中心で、新規の利用者さまの情報や困りごとなどを共有。持ち回りで事例検討を行うこともあります。職員全員が全利用者さまについて一通り把握しているため、担当者が休みの際もスムーズに対応できます。 当事業所は、自分1人では判断しかねるという場合に「事業所に持ち帰ってみんなに相談してみよう」と思える雰囲気が魅力です。どの職員も親身になって話を聞いてくれる人ばかり。より良い提案のための会話が、いつも飛び交っています。職員の経歴も、施設ケアマネジャーやデイサービスのケアワーカー、生活相談員など多岐にわたるため、多角的なアドバイスが自身の引き出しを増やすきっかけにつながります。

八起会石部居宅介護支援相談所では、居宅ケアマネジャー業務が未経験の方も活躍できます。入職後は、一人ひとりの経験やレベルに合わせて、円滑に進んでいるケースを少しずつ引き継ぐところからスタート。訪問介護が入っているケース、デイサービスに通われているケースなど、さまざまな事例を経験し、幅広い知識を習得できるようにしています。自身の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方は、大いにやりがいを感じられる環境です。 当事業所では、事務業務に関するマニュアルを完備しています。たとえば、サービス提供表やサービス利用表の作成といったパソコン業務は、画面のスクリーンショットも一緒にマニュアルに記載。マニュアルの保存場所も分かりやすく整理されているため、困ったらいつでも見返してしっかり確認しながら仕事を進められます。