田中歯科クリニックの求人情報

田中歯科クリニックは、新入職員の教育に力を入れています。院長は、35年ほど前から卒後研修の指導医を務めており、蓄積したノウハウを直に教えることが可能です。また、院長のノウハウを体系的にまとめたマニュアルを完備。指導はマニュアルに基づいて行っており、未経験の方も着実に覚えていけます。 当院は、職員のスキルアップも積極的に支援しています。たとえば、学位や博士号の取得のために、勤務しながら大学院に進学することが可能。ほかには、論文の執筆や発表も行っており、日本顎咬合学会や日本全身咬合学会で発表の実績があります。また、学会への参加にかかる費用はすべてクリニックで負担しているほか、大学院に入学する場合にもケースによっては資金を支給しています。職場全体でキャリアアップを図っており、継続的に成長していける環境です。

田中歯科クリニックは、働きやすい職場づくりを行っており、残業時間がほぼありません。現場の職員と受付が連携して、アポイントを調整。たとえば、治療時間が長くかかりそうな患者さまの場合は、診療時間の終了間際に予約を入れないよう配慮しています。まれに残業が発生するケースでは、トレーニング中のドクターを指導するときや、難しい症例の患者さまに関するミーティングを行ったときなどがほとんど。ミーティングは約10～20分で頻度も2ヶ月に1回と少なく、予定がある場合は定時での退勤も可能です。 また、当院は完全週休2日制または3日制を任意に選択できるところも魅力です。日曜が固定休みのほかに、1～2日の休みがあります。勤務する時間帯は基本的に変わらないため、予定を立てやすく、プライベートを充実させながら働ける環境です。 さらに、当院は職員が勤務に伴って引越しをする場合に、10万円の引越し手当を支給しています。遠方から通勤する職員は、この制度を活用して当院から通いやすい場所に引っ越すこともでき、職員の負担軽減にも繋がっています。