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株式会社伊豆山会

さわやか上広谷リハビリデイサービスの求人情報

埼玉県鶴ヶ島市 / 鶴ヶ島

老人デイサービスセンター

リハビリに特化した半日型デイサービス。機能訓練に注力できる環境です!

おむつ交換なし!食事介助なし!入浴介助なし! 当事業所は、機能訓練特化型のデイサービスです。 介護保険を使った医療的サービスの提供をしており、柔道整復師、鍼灸師、あんま指圧師マッサージ指圧師の先生方が活躍できる施設となっています。 地域のご高齢者が1日でも長く在宅生活が送れるように、スタッフ一同リハビリを通じて社会貢献を目指しています! 利用者さまは在宅生活をできる限り長く続けられるようにという思いで通所されており、自立度が高く、自立歩行ができる方ばかりです。要支援1~要介護2の方が全体の8~9割で、要支援の方が全体の約半数を占めています。職員が食事介助・入浴介助・排泄介助を行う必要は基本的にありません。 当事業所の魅力は、機能訓練の提供に注力できる職場環境であること。業務内容には送迎や事務作業も含まれますが、メインは機能訓練の提供です。機能訓練に関わる業務は、機能訓練のメニューを組む、利用者さまに機能訓練の進め方を指導する、施術をするなどさまざま。それらの業務を職員が日ごとにローテーションで担当しています。 また、新人さんを含め職員全員で機能訓練のメニューを考えていけることも当事業所の強みです。当事業所では終礼の時間や申し送りノートを使って職員全員で利用者さまに関する情報の共有を図りながら、機能訓練の方向性を考えています。機能訓練の提供に興味のある方は、ぜひ一度、職場見学にお越しください。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

さわやか上広谷リハビリデイサービス

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

20代で管理者を目指せる環境! 職員の積極的な挑戦を応援しています

「ここに来ると元気になる」。そんな場所を目指すデイサービスです!

さわやか上広谷リハビリデイサービスには、職員の挑戦を積極的に後押しする組織風土があります。年齢や勤続年数に関係なく管理職を目指せる環境で、実際に法人内では、20代で管理者になった職員や中途入職をして半年で管理者になった職員も活躍中です。当事業所では3ヶ月に1回人事考課を行っており、「未来成長志向」「勉強好き」といった当事業所の10項目の行動指針を体現できているかどうかという基準で評価を行っています。人事考課では、キャリアに関する希望についてのヒアリングも実施。管理者を目指したいという職員には目指す理由を聞いたり、管理者に必要なスキルを備えている職員には管理者になることを提案したりしています。丁寧なヒアリングの実施や明確な評価基準の設定により、キャリアアップのチャンスを職員全員に平等に与えている職場です。 また、管理職を目指したいという職員のサポート体制も整えました。週1回、法人内のデイサービスの管理者が有志で集まり、管理職候補の職員に対してロールプレイング形式での勉強会を開催しています。一般職の職員は自由に参加でき、事業所に見学に来られる方への対応の仕方や介護保険の知識、適切な機能訓練を提案する方法などを学べます。

POINT
2

デイサービスでの勤務経験がない方も安心の、充実した教育体制が自慢です!

終礼といった時間を使って、皆で機能訓練のメニューを考えていける環境です

さわやか上広谷リハビリデイサービスは、デイサービスでの勤務経験がない方も安心の教育体制を整えています。入職後は、管理者が教育担当となってOJT研修を実施。マニュアルに基づいて業務を一つずつ丁寧に教えていきます。まず、利用者さまの名前や特徴を覚えてから、簡単な補助業務に入ってもらうという流れです。マニュアルには一通りの業務の進め方はもちろん、業務をどういう順番で覚えていけば良いかも記載しています。OJT研修の期間は特に定めておらず、一人ひとりの習熟度合いを見ながら柔軟に調整します。 また、当事業所では職員が独り立ち後もスキルアップしていける環境づくりに注力。月に1回、系列のデイサービス合同で勉強会を実施しています。ワークショップ形式で行うことが多く、これまでに取り扱ったテーマは、理念についてやヒヤリハット事例の検討、機能訓練のメニューの組み方など多種多様です。過去に外部講師を年2~3回ほどの頻度で招いて研修を行っていたこともあり、そのときの学びをもとに研修を設計しています。実際の業務に役立つ知識を習得していける職場です。

POINT
3

土日祝休み・残業ほぼなし! プライベートを重視する方にも適しています

職員は20~40代の方がほとんど。明るく元気で前向きなメンバーが揃っています

さわやか上広谷リハビリデイサービスは、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場です。強みは休暇制度が充実している点で、土日祝休みであるほか、暦どおりの5日間ほどのお盆休みと、12月29日~1月3日の年末年始休暇も設けています。さらに、誕生月のなかで1日休みが取れる「バースデー休暇」も作りました。そのほか、当事業所の運営元である株式会社伊豆山会では、特定の地域内に複数のデイサービスを展開する出店方式を採用しているので、近隣の店舗の職員同士で休みをカバーし合える体制も整っています。急な欠員が出たときも安心です。 当事業所では、月1回の法人内デイサービス合同の勉強会のときや、業務後の時間を活用して手技を覚える必要があるときに残業が発生することがあります。しかし、送迎の範囲が狭めであるため送迎業務による残業は発生しにくく、何かしらの業務が長引いて残業になってしまうことはほぼありません。オンオフのメリハリもしっかりつけて働けます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

理念をしっかり学べる体制を整えているため、新人さんも安心です

さわやか上広谷リハビリデイサービスは、運営元である株式会社伊豆山会の理念「情熱、親切、元気を持ち、たくさんのありがとうを集めること」を大切にしており、サービスにおいて、理念に基づいた対応を取っていることが特徴です。当法人で働くことが初めての方は、理念をきちんと覚えられるだろうか、理念に則った行動を取れるだろうかといった不安を感じていらっしゃるかもしれません。 そこで、当事業所では、新人さんが入職後にまず理念をしっかり覚えられるような指導体制を整えました。OJT研修のなかでも、理念に関することを一番初めに教えて、それから理念に基づく利用者さまへの対応方法も教えていきます。 加えて、人事考課では、直属の上司以外に系列店舗の管理者の視点からも職員にフィードバックする仕組みを整えています。これにより、新人さんは、独り立ち後も引き続き理念に則った行動について多角的に学んでいくことが可能です。 また、理念を重視する経営手法を取っているからこそ、年次に関係なく挑戦できる風土が根付いてます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代前半

職種:

生活相談員管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:2017

経験年数:生活相談員3

職場について

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

土日祝が休みなので、週末はゆっくり家族と過ごせています。プライベートとの両立は充分可能だと思いますね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

明るく元気に、前向きに仕事に取り組める方が向いていると思います。

コミュニケーション能力や機能訓練の知識が身に付く職場であるため、そのようなスキルを習得したい方にもおすすめです。

Q

職場の魅力を教えてください

休日の多さは魅力だと思います。バースデイ休暇があることもうれしいですね。

勉強会が定期的に開催されており、実際の業務に役立つ知識を得られるので、安心して働けるのもうれしい点です。

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

求人サイトで見かけたことがきっかけです。職員と利用者さまが楽しくリハビリを行っている様子で、雰囲気がとても良かったことが入職の決め手になりました。

Q

働いてみての感想は?

さわやか上広谷リハビリデイサービスに勤務しています。リハビリ特化型デイサービスでは利用者さまが少しずつ動けるようになっていかれるのが、すごいと思いました。先輩方が皆さん優しく、職場にもすぐに慣れて楽しく仕事をすることができましたね。利用者さまが「身体の調子が良くなった」と言ってくださるときは、本当にうれしい気持ちになります。

その他

うれしかった出来事

以前、歩行器を利用されていた利用者さまが、旅行に行けるようになりたいとリハビリに励んでいらっしゃいました。リハビリを続けるうちに2本杖、1本杖となっていき、その後はご家族と旅行に行けて大変喜ばれていたのがうれしかった出来事です。

40代前半

職種:

生活相談員管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:2017

経験年数:生活相談員7

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

妻が株式会社伊豆山会で働いていたので、以前から職場の雰囲気や業務の話を聞いており、やりがいがありそうだと感じていました。柔道整復師の資格取得のために専門学校に通っていた中、卒業後の進路に悩んでいたときに、妻からの勧めと自分としても「高齢者がいつまでも元気で過ごせるお手伝いをしたい」と強く思い、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

さわやか毛呂山リハビリデイサービスに配属されて働くなかで、職員の元気の良さに負けず、利用者さまがとても元気にいきいきとされている姿に感銘を受けました。また、多職種と連携する機会が多く、多角的な視点から学べる環境であることには驚きましたね。

管理者という立場であるため、マネジメント能力やタスク管理能力、コミュニケーション能力のほか、機能訓練に特化した現場で使える技術などが身に付きました。

利用者さまが目的を持ってリハビリに励み、回復していく過程を経て、「身体の状態が良くなった」という声を聞けたときには、すごくやりがいを感じます。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

理念が浸透しており、職員の人柄や人間関係も良く、企業として安定している点は魅力だと思います。また、休暇が取りやすく、プライベートを充実させることができ、日々成長できる職場でもありますね。

年2回の賞与と年1回の昇給があり、モチベーション高く仕事に取り組めるのも良い点です。定期的に勉強会があり、スキルアップも図れますよ。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

元気に仕事に取り組める方で、リハビリの面から利用者さまを支援したい方やコミュニケーション能力を向上させたい方、利用者さまの身体機能の維持・向上のために自分のスキルを磨いていきたい方、成長意欲のある方に向いていると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

土日祝休みであり、夏季休暇や年末年始休暇もあるので、子どもと過ごす時間を大事にできています。プライベートの時間をしっかり確保できるため、自分のために有意義に時間を使うこともできています。

その他

感動した出来事

利用を開始された頃には心を閉ざしている様子だった方が、体を動かす経験を重ねることで、徐々に笑顔が増えたり、ご自身から周りの会話に入っていかれたりするようになりました。ご家族から、「さわやか毛呂山リハビリデイサービスに通うようになってから家でも元気になった」と話していただいたときはとてもうれしく、感動しましたね。

職場の風景

さわやか上広谷リハビリデイサービスの職場環境について

さわやか上広谷リハビリデイサービスの基本情報

事業所名

さわやか上広谷リハビリデイサービス

所在地

3502203

埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷5-5 1F

交通情報

駅から徒歩5分以内バイク・自転車通勤可車通勤可
  • 東武東上線鶴ヶ島 徒歩5分

施設形態

老人デイサービスセンター

休業日

  • 曜日休み
  • 曜日休み
  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み

入居者数

  • 備考:

法人情報

株式会社伊豆山会かぶしきがいしゃいずやまかい

ホームページ

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