老人デイサービスセンター悠々の里の求人情報

老人デイサービスセンター悠々の里では、新人職員に対し、OJTによる丁寧な研修を実施しています。 研修期間は、新人職員のスキルや経験に応じて設定。新人職員は自分のペースで仕事を覚えることが可能です。入職後は、経験が豊富な生活相談員がメインで教育を担当します。仕事内容や事業所として大切にしていることを共有しながら、一緒に業務を進めることが可能。また、小規模な事業所なので、困ったことがあればすぐに質問・相談ができる中で、着実に成長できます。職員は明るい人柄の方が多いため、何か困ったことがある際にも気軽に話しかけて相談しやすい環境です。チームワークを発揮しながら働きたい方にはピッタリの職場です。

老人デイサービスセンター悠々の里では、職員同士がスムーズに連携し、業務に取り組んでいます。 当施設はワンフロアのみの建物で、利用者さまやほかの職員の動きに目が届きやすいことが特徴です。職員の人手が欲しいときは、すぐに応援を呼べます。職員同士が協力しやすい環境が、介助のしやすさや働きやすさにつながっています。 当施設は、特別養護老人ホームを併設しています。そのため、当事業所での入浴介助は、併設の特別養護老人ホームのものを使用できます。座浴や個浴も広々としたところで行うことが可能です。月に1度、職員会議と代表者会議を特別養護老人ホームと合同で開催。それぞれの事業所で起きたケースを共有し、話し合いを行っています。事業所を越えて意見交換することで、視点を変えて問題を捉えられることが職員にとってのメリットです。各職員がしっかり議論を行い、現場での介助のブラッシュアップを重ねています。