特別養護老人ホーム寿楽園の求人情報

特別養護老人ホーム寿楽園では、新人さんを3ヶ月かけて基礎から丁寧に指導します。OJTを行い、先輩職員のやり方を学びながら、徐々に業務に慣れていける環境です。特定の教育担当者を決めず、複数の先輩職員から学べるので、自分に合った介護技術や利用者さまへの接し方を見つけることができます。 さらに、今後は、具体的なケアの流れや入浴・食事介助などのノウハウをまとめた独自の介護マニュアルを作り、新入さんへの教育をさらに充実させていく予定です。 当施設では、スキルアップのために、月に1回研修を行っています。外部講師を招き、喀痰吸引・認知症ケア・虐待防止などを学ぶほか、Webセミナーを実施。Webセミナーは、職員が業務の合間を利用して受講しており、自分のペースで学ぶことができます。

当施設は、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています

特別養護老人ホーム寿楽園の魅力は、穏やかな職員が多く、新人さんも馴染みやすい雰囲気があることです。一緒に働く仲間を気にかけて、「今日はちょっと辛いのかな？」「ミスして落ち込んでいるのかな？」と感じれば、声をかけることもあります。職員全員でフォローし合える環境です。 当施設では、情報共有を密に行っています。毎日の朝礼や夕礼にて、利用者さまへの対応方法や状況を共有。注意すべきことを全員で確認することで、認識を統一するようにしています。また、月に5～6回、介護職でカンファレンスを実施。ケアマネジャーと介護職が、担当する利用者さま一人ひとりのケアの方針について話し合い、情報共有することで、より質の高いケアを提供できるようにしています。

ベテラン職員も多数在籍。利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアが身につきます

特別養護老人ホーム寿楽園は、小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境です。有休は1時間単位で取得できるため、予定に合わせて使いやすいのがメリット。お子さんの学校行事のために半日お休みしたり、用事のために2時間早く帰宅したり、といった使い方が可能です。お休みを取りやすい雰囲気もあり、プライベートな時間をしっかり確保できます。 当施設では、産休・育休の取得実績が多くあり、復帰後は、午前9時～午後4時の時短勤務の選択が可能です。3～4歳までの小さなお子さんがいる方は、土日のお休みも取得しやすい環境。子育てに理解がある職員が多く、ライフステージの変化があっても長く働けるはずです。

明るくきれいな施設。介護職は、1日あたり、8～12名で対応しています