せーの！でいっぽの求人情報

せーの！でいっぽでは、子どもから高齢者まで、それぞれが自分らしく生活できるような支援を大切にしています。複合型施設による多世代交流は、お子さまにとっても大きな影響を与えています。たとえば、人見知りだったお子さまが、電車の中で杖をついた高齢者に「大丈夫？」と自分から声を掛けたり、障がいがあるお子さまにずっと寄り添い、労わるような素振りを見せたりすることも。また、重度心身障がい児のお子さまも、一歩では同年代のお子さまや高齢者、職員などさまざまな人と関わりながら成長できます。多世代交流の相乗効果を実感できる環境です。 たとえば、デイサービスでは利用者さまが過去にどんなことをされていて、今は何に興味があるのか日頃の会話から汲み取り、実現に向けた話し合いを実施。過去には、麻痺が残る利用者さまが昔やっていたドラムに再挑戦できる機会を設けたり、若いころに働いていたゆかりの場所に利用者さまと一緒に訪れたりしたことも。利用者さまが自分の目標や楽しみに向かってイキイキと取り組む姿が、職員のやりがいになっています。

お子さまだけ、高齢者だけでなく、多世代との関わりで対応スキルが磨けます

せーの！でいっぽは、多世代交流を強みとしています。子どもが好きで保育士になった方や、高齢者と関わりたいと介護職員になった方は、多世代のコミュニケーションに戸惑うかもしれません。 そういった不安を解消するため、当施設では多世代交流委員会を設け、環境改善に取り組んでいます。たとえば、保育士が定期的にデイサービスで自己紹介を行ったり、介護職員がお子さまの前で話したりする機会を提供。これにより利用者さまに職員のことを知ってもらい、仕事がやりやすい環境作りを実現しています。他職種について学ぶ研修会も行っており、ときには保育士や介護士が「こんな風に声を掛けたらいいですよ」とアドバイスをすることも。困ったことがあればいつでも相談できるので、安心して働けます。