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トラスト合同会社
デイサービス穂の華の求人情報
埼玉県北葛飾郡松伏町
老人デイサービスセンター
介護初心者でもOK！ 家庭的な雰囲気の中で寄り添った介護を提供しています
デイサービス穂の華は、埼玉県北葛飾郡松伏町に位置する通所介護施設です。1日の利用定員は30名で、実際の利用者数は平均で1日25名程度。利用者さまは要介護1～3の方が中心で、車いすを使用されている方は4～5名程度いらっしゃいます。 職員は20～70代の幅広い年齢層が介護職員として活躍中です。正職員・パートなど、雇用形態にとらわれずに職員同士が意見を言い合ったり、介護の提案をしたりと、より良い介護サービスを提供するために皆で力を合わせています。また、職員は人の気持ちが分かる優しい性格の持ち主ばかり。人生の大先輩に人としての敬意を持って接し、利用者さまの尊厳を大切にしながら一人ひとりに寄り添っています。 当施設は未経験者も歓迎しています。介護業界での勤務が初めての方でも安心して始められる教育体制を整えているほか、資格取得のサポートも実施。「利用者さまとコミュニケーションを取りながら丁寧なケアに携わりたい」という思いがある方は大いに活躍できるはずです。
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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
デイサービス穂の華で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
正職員・パートの垣根はなし。職員一人ひとりが主体性を発揮していけます
デイサービス穂の華の魅力の一つは、正職員・パートといった雇用形態に関係なく、職員皆が主体的に介護に携わっている点です。職場の人間関係も良好で、職員同士が気軽にコミュニケーションを取りながら協力して日々の業務を進めています。また、毎月の研修会の際には、認知症ケアについて皆で話し合っているほか、対応方法や介助の仕方のすり合わせを行っています。日々の介護で気になることがあっても、気軽に質問や相談をして意見を伝えることができる場があるため安心です。 当施設では、職員が利用者さまとのコミュニケーションを大事にしながらサービスを提供しています。レクリエーションのゲーム中やお庭でお散歩をしているときなど、利用者さまとゆっくりお話をする場面も多数。人生の大先輩であるご利用者さまから学ばせていただく機会も多くあります。利用者さまとのふれあいを通じて、介護職員としてのやりがいを感じられる職場です。
POINT
2
教育・スキルアップ
丁寧な教育で新入職員をサポート。未経験の方も安心してチャレンジできます
デイサービス穂の華は、未経験の方でも活躍できるよう、丁寧な教育体制を整えています。入職した職員には、約1～2ヶ月かけてOJTで業務をレクチャー。初めはフロア業務の補助からスタートし、利用者さまの名前と顔を覚えてから、入浴や着脱の介助など日ごとにさまざまな業務に携わり、対応する範囲を広げていきます。なお、教育担当は固定ではありません。複数の先輩職員の対応を見ながら、業務の流れや利用者さまとの関わり方を学んでいける環境です。 当施設では、月1回のペースで職員が集まり、研修会も実施。認知症の方への対応や移乗の仕方など、現場で必要な知識や技術を習得しています。また、スキルアップのサポートとして資格取得支援を行っており、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の取得にかかる費用は施設が全額負担（条件付き）。介護初心者からでも、着実に知識を身につけ成長できる環境が整っています。
POINT
3
働きやすさ
自分に合った働き方を叶えられます！ 子育て中の方も活躍できる職場です
デイサービス穂の華は、職員一人ひとりが自分にぴったりな働き方を叶えられる職場です。入職時に正職員・パートといった雇用形態や勤務日数、勤務時間の希望をヒアリング。各職員の希望する働き方を尊重しています。職員が自分の生活スタイルやライフステージに合った働き方を実現できることが当施設の特徴です。また、希望休は月4日ほど申請でき、ほとんど希望どおりに取得できています。 当施設では、残業対策にも注力。業務には分担制を取り入れ、お互いに協力し合う体制です。そのほか、1人の職員に負担が偏らない工夫や管理者への引き継ぎ体制を整えており、残業がほとんど発生しない仕組みができています。終業時間を超えて勤務する職員がいれば、帰宅するよう積極的に声掛けも実施。メリハリを付けて働ける職場環境づくりに努めています。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
周りの職員に馴染めるか不安でも、困ったらすぐに相談できるので安心です
デイサービス穂の華では、常時7名ほどの職員を配置しています。少人数の職員で協力して働いている温かい雰囲気の施設である一方、顔を合わせる職員の数が限られているため、新しく入職する方は周りの職員と上手くやっていけるか不安に思うかもしれません。 しかし、心配することはありません。当施設の職員はお互いを気遣い、意見交換ができる良い関係性を築いており、新しく入職した方もスムーズに馴染んでいけるはずです。もしも、働く中で不安や悩みを感じるようなことがあれば、主任や管理者といった役職者に随時相談することができます。「どんな悩みも放っておかない」のが当施設のスタイル。職員が安心して働けるよう、フォロー体制をしっかり整えています。 また、「悪いところを見つけるよりも、良いところを見つけていこう」という考え方を日頃から職員に伝えており、その意識が浸透しているのも当施設の特徴です。職員が気持ちよく働ける職場づくりに努めています。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：パート・アルバイト
転職について
入職した理由
県外から引っ越してきて、家から通いやすい立地で働ける職場を探していたときにマインドホーム穂の華に出会いました。お話だけ聞きに行こうと軽い気持ちで門を叩いたのが始まりです。
働いてみての感想
これまでは病院で働いていたので、そのときと比べると施設での看護は利用者さまと密に関われて毎日楽しいです。日中はレクリエーションやお散歩に出かけたり、お話をしたりと、交流の機会も大事にできます。
職場について
職場の魅力
働きやすさですね。介護が初めての方が入職しても、焦らずにその方のペースで対応できるようにしていたり、意見もしっかり聞いてくれたりと、安心して働ける環境があります。また、社長の人柄も魅力の一つで、気兼ねなくいろいろなお話ができるところも良いなと思っています。
おすすめの方、向いている人
一緒に楽しんで働ける方が良いですね。利用者さまのお話を聞くことも多いので、聞き上手な方やお話をするのが好きな方、ゆったりと会話を楽しめる方に向いていると思います。
職場の風景
デイサービス穂の華の職場環境について
デイサービス穂の華の基本情報
事業所名
デイサービス穂の華所在地
〒3430106
埼玉県北葛飾郡松伏町大川戸菱沼1747-1
施設形態
法人情報
トラスト合同会社（とらすとごうどうがいしゃ）
