ヤシの木薬局の求人情報

ヤシの木薬局では、「Best for you」という企業理念のもとで、職員が患者さまとのコミュニケーションを大事にする共通認識をもって働いています。心掛けているのは、当店を訪れた患者さまに来店したときよりも良い気持ちで退店していただけるようなコミュニケーションをとることです。患者さまが何を求めているのかを推察して、気持ちに寄り添いながらコミュニケーションをとっています。患者さまの気分を晴らせる調剤薬局を一緒につくっていきたい方に最適な環境です。 また当店は、在宅訪問の経験を積めるところも魅力です。耳鼻科クリニックの門前薬局でありながら、区内で在宅シェア率ナンバーワンを目指しており、在宅訪問ではターミナルケアの患者さまにも対応しています。門前のクリニックを定期的に訪問して挨拶や報告をしたり、ケアマネジャーと頻繁に電話で話したりと、関係者間の連携体制も万全です。日々の業務に精一杯取り組むなかで、薬剤師や調剤事務として専門性を高められます。

同じ店舗の先輩職員だけでなく、会社全体で新人職員をサポートしていきます

ヤシの木薬局は人員拡大の途中なので、先輩職員が新人職員につきっきりで教育を行えるわけではありません。経験が浅い方にとっては、どのように対応したら良いのか分からず不安になってしまう可能性があります。 しかし、店舗に新人職員の指導にあたれる先輩職員がいない場合には、同じ職種のマネージャーが指導を行います。何も分からない状態のまま一人で業務を行うことはないため、心配はいりません。また、マネージャーは月次のミーティングで新人職員のできていることとできていないことを確認し、できるようになるまできちんと教えていきます。 そのほか、訪問サービスについても、先輩職員の訪問に同行したり、調剤事務の職員に教えてもらったりしながら徐々に覚えていける体制を整えています。同じ職種の先輩職員だけでなく、別の職種の先輩やマネージャーも一緒になって新人職員をサポートしていくので、安心して仕事を覚えられる環境です。