なかいまち薬局の求人情報

株式会社なかいまち薬局は、地域での活動にも注力しています。社内にイベントを企画する職員が数名おり、現場の様子を見ながら、健康セミナーを開催。約2ヶ月に1回のペースで、職員が自主的に行っています。 イベントでは、当法人の薬局をご利用いただいている患者さまを数名招き、薬のことはもちろん、日常生活や健康に関する相談にお応えしています。普段、薬剤指導の中で聞けないような話ができるということで、患者さまからご好評いただいております。 また、職員のほとんどが、薬剤師の業務だけでなく、会社の運営にも関わっているのが特徴です。本社業務は強制ではなく、「店舗採用に関わりたい」「営業開発に興味がある」「財務について学びたい」といった希望があれば、薬剤師業務と並行しながら学べます。薬剤師業務では、外来業務と在宅訪問指導のどちらかを選択でき、専門性を高められる環境。薬剤師としてのスキルを磨きながら、運営業務に関する知識も身につきます。

毎月の1on1で職員の意志を確認。成長したい方をバックアップします

株式会社なかいまち薬局では、職員の自主性を尊重しています。キャリアアップをしたいときや経営に携わりたいときなど、職員の希望に沿って法人がサポートしていくため、積極的な発言が求められる環境です。自分の意見を発信することに慣れていない方は、上手く意見を言えるか不安を感じることがあるかもしれません。 当法人では、定期的に1on1ミーティングを実施し、職員のやってみたいことや興味のあることを聞き出す時間を確保しています。オープンな場面で意見が言えなくても、上司や先輩職員にマンツーマンで相談できるので、ご安心ください。「スキルアップしたい」「成長したい」という方をしっかりサポートする環境を整えています。もちろん、上手くいかなくても大丈夫。ミスをしたときは、防止策や解決策を考え、次に活かす風土が根付いているので、一緒に挑戦していきましょう！