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訪問看護ステーションAILEの求人情報

大阪府堺市西区

訪問看護ステーション

お子さまの成長に寄り添い、バックアップできる訪問看護事業所です

訪問看護ステーションAILEは、2019年に大阪府堺市西区に開設しました。登録する利用者さまは約165名。全体の7～8割を占めるのは18歳未満のお子さまです。訪問先の9割以上は個人宅で、堺市にお住まいの方を中心にサービスを提供しています。当事業所の特徴は、お子さまの訪問対応に注力している点です。契約の段階で保護者にお子さまの情報を丁寧にヒアリングし、興味を持ちそうなものをリサーチします。その結果をもとに準備を進め、ケアやリハビリ中にお気に入りのアイテムでお子さまの気分転換を促す、といった工夫をすることもしばしば。技術的なサービスを提供するだけではなく、関わり方を大切にしながら業務に取り組める職場です。小児は成長段階にあるため、自身の力量で成長度合いの変化を実感できるのもこの仕事ならではの醍醐味。保護者から、「できなかったことができるようになりました」と感謝の言葉をいただいたときには、喜びもひとしおです。利用者さまが卒業されるタイミングで喜びの声をいただく機会も多く、職員のモチベーションアップにつながっています。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

訪問看護ステーションAILEで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

年間休日123日以上でオンコールはほぼなし。心にゆとりを持って働けます

訪問看護ステーションAILEの魅力は、自分の時間をしっかりと確保できる勤務体制にあります。年間休日は123日と充実。土日・祝日休みに加え、お盆休みや年末年始休暇もそれぞれ約5日間を確保しており、プライベートの時間を大切にして働ける環境です。また、有休の消化率は9割を超えています。未消化の職員には代表が積極的に声掛けし、全員が休みを取れるように呼び掛ける方針です。オンコールがほぼ発生しない点も無理なく働ける理由の一つ。24時間対応をしていないため、訪問は基本的に就業時間内のみです。時間に余裕を持たせた働き方ができます。当事業所では、採用面接の時点で希望の勤務日数を確認し、個人の生活スタイルに合わせた働き方を提案。なかには、「週に2日のみ」や「週3日勤務のうち、2日間は午後のみ」といった契約のパート職員もいます。計画的に訪問するスタイルなので、自身の予定を立てやすいのが特徴です。当事業所の看護師はシフト制で、リハビリ職は曜日固定制。急な休みが発生した際には職種ごとで調整し、カバーし合う風土があります。家庭を大切にしながら、長く働き続けやすい環境が整っています。

POINT
2

職場の特徴

職種を越えたチームアップが強み。皆で協力して利用者さまを支える方針です

訪問看護ステーションAILEは、職種の垣根を越えたチームワークにより、全職員で協力しながら利用者さまを支援する事業所です。職種間のコミュニケーションがとれているため、利用者さまの希望に迅速に対応できる点が強み。たとえば、保護者から「言語聴覚士のほかに理学療法士の評価も知りたい」といった要望があれば、他職種の介入を検討します。それぞれの専門性を活かしつつ、さらにプラスの提案ができる体制です。また、週に1度のケースカンファレンスを実施することで、職員同士の連携力を高めています。内容は、利用者さまの情報共有や今後の対応についてが中心。疑問点や改善点についても積極的に意見を出し合い、より良いサービス提供を目指します。代表と管理者との面談を通して、キャリアパスを構築できることも当事業所の特徴です。職員は目標シートを作成し、1年間の自身の成長を振り返ります。定期的に「達成できたこと」や「スキルアップのために取り組んだこと」を見返す機会を設けることで、方向性を明確にして働けるはずです。

POINT
3

教育・スキルアップ

OJTや数々の研修参加を通して、訪問の基礎や業務の専門性を高められます

訪問看護ステーションAILEには、働きながら着実にスキルアップできる支援体制があります。当事業所では、実践を重視した教育方針のもと、新入職員が自信を持って訪問業務に携われるよう丁寧に指導。入職後は少なくとも2回は先輩職員が同行し、訪問業務についてレクチャーします。規定数の同行後には、「一人で訪問できそうですか？」と必ず確認しており、必要に応じて1ヶ月ほど同行を延長することも。本人の意思を尊重しながら独り立ちを促す流れです。自身のペースを大切にし、焦らずに仕事を覚えていけます。日々の業務を通じて、専門性の高い知識を吸収できる点も当事業所の魅力です。公費医療をはじめ、一般的な生活ではあまり触れることのない医療や福祉の制度について学ぶ機会が豊富にあります。さらに、当事業所では外部から講師を招いて月に1度の勉強会や研修会を実施。リハビリや福祉、栄養関連など多様な分野について学べます。看護師は、医療的ケア教員講習会の資格取得支援を受けられることも特徴です。数多くの職員が資格を習得し、介護職への指導を行った実績があります。教える立場に立つことにより、自身の成長を体感できるはずです。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

訪問前にケアのコツやアドバイスを伝達。訪問が未経験でも安心の体制です

訪問看護ステーションAILEでは、独り立ち後は基本的に1人で訪問します。そのため、訪問業務の経験が浅い方の場合、慣れるまで1人での訪問に不安を感じるかもしれません。また、各家庭の環境や需要が異なるため、「それぞれのご家庭に合わせた対応ができるだろうか」と難しく感じる可能性があります。しかし、当事業所では先輩職員による手厚いサポート体制が整っているため、安心して業務に慣れていけます。訪問前に気をつけるべきポイントを丁寧に伝えるほか、過去に担当した職員から具体的なアドバイスを伝授。くわえて、業務において困ったことや相談したいことがある場合には、その都度打ち明けられる環境です。悩みや不安を抱え込まずに働けるよう、周囲がサポートします。徐々に自信をつけながら業務に取り組めるため、一から訪問技術を習得したいとお考えの方にとって最適な職場です。