訪問介護事業所ケア希望～のぞみ～の求人情報

訪問介護事業所ケア希望～のぞみ～は、明るい職場の雰囲気が自慢です。職員は20〜50代まで幅広い年代の方が勤務。職員同士の関係は良好で会話を楽しんだり、笑い合ったりと和気あいあいとした雰囲気があります。仕事は真面目に取り組み、楽しむときは心から楽しむというスタイルが当事業所の特徴。明るく前向きに働く職員が多いため、新人さんも馴染みやすい職場です。 連絡手段としては、電話やLINEを活用しています。普段はLINEを使ったやり取りが多く、訪問先で迷うときはいつでも連絡が可能。LINEグループや個別でのメッセージで随時相談を受け付けています。また、緊急時は電話で連絡をする流れのフローチャートを整備。必要に応じて、上司や管理者が事務所から現場まで駆けつけます。いつでも相談・連絡ができる体制を整えているため、安心して業務を進められる環境です。 ミーティングは全体で月1回行っています。利用者さまの内容や売上、経営方針などの情報を共有。職員全員で共通認識を持ち、一致団結することを目的としています。また、新人さんの悩みを聞いて解決策を話し合うことも。対応方法をアドバイスしたり、仕事量を分散したりとなるべく負担がかからないようにフォローしています。

訪問介護事業所ケア希望～のぞみ～は、訪問介護が未経験の方も入職が可能です。10年以上の豊富な経験を持つベテランの職員が、丁寧に教育を行っています。 入職後はOJTを実施。同行訪問を行い業務の流れを見せたあと、レクチャーしながらケアを実践させています。難しい業務はほとんどないため、数回の同行訪問で独り立ちすることも可能。もちろん、新人さんの不安がなくなるまで教育を継続します。習熟度に応じて指導しているので、自分のペースで仕事を覚えられる環境です。 当事業所では、資格取得支援制度を設けています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修のほか、障がい者支援に関する分野の資格取得もサポート。パート職員には費用の半額を会社で負担しています。実際に無資格で入職した職員が、制度を利用して介護福祉士の資格を取ったケースも。これから資格取得を検討している方は働きながらスキルアップを目指せます。 ほかにも、PCスキルやSNSマーケティングに関する外部研修への参加も職員に促しています。介護以外の知識も深められることも当事業所ならではの魅力です。