天神ホームの求人情報

天神ホームは、細やかな情報共有を大切にしています。毎日、日勤と夜勤が入れ替わるタイミングでミーティングを実施。利用者さまを担当制ではなく職員皆で見ているため、密な情報共有を重視しています。チームを組み、基本的に同じメンバーでケアを行っていることも当事業所の特徴。職員同士で連携をとりやすく、スムーズに仕事を進められます。 月に1回ほどは、介護職・看護師・調理師の代表が集まる全職種ミーティングを実施。職種ごとの連絡事項を共有し、職員皆で認識をそろえています。会議を開かずに、必要に応じて口頭で情報共有することも可能。他職種の意見を取り入れながら、より良いケアを追求できる環境です。 記録業務は、アプリかノートのどちらかを選べる体制にしています。記録媒体は部署ごとに統一。すべてをICT化するのではなく、あえて紙媒体と併用することで、誰もが記録を確認しやすい工夫をしています。

介護度や症状は人それぞれ。職員一丸となってより良いケアを追求しています

天神ホームには、介護度が低い方から要介護5の方まで、さまざまな利用者さまがいます。症状や対応方法が利用者さまごとに大きく異なるため、どのように対応すれば良いか悩むことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では業務マニュアルを完備しています。事前に記録や基本情報を把握したうえで利用者さまの対応にあたれるので、安心してください。職員が行う介護は、食事介助やおむつ交換など一般的な内容がほとんど。介護職員初任者研修を受講している方であれば、問題なく対応できます。 現場で利用者さまの対応に悩んだときには、周りの職員にいつでも質問可能。経験豊富な職員が親身になってアドバイスするので、介護職未経験の方も安心です。必要に応じて、職員皆で対応方法を考える時間を設けることもあります。実践のなかで多種多様な経験を積み、介護職として着実に成長できる職場です。