医療法人社団オレンジ会ワカバウォーク歯科の求人情報

医療法人社団オレンジ会ワカバウォーク歯科では、スタッフ同士の連携がスムーズです。歯科衛生士や歯科助手は、指示がなくとも積極的に歯科医師をサポートしています。歯科医師も、歯科衛生士が分からないことがあれば模型を使って分かりやすく説明。お互いに助け合いながら、自身の専門業務に取り組めます。 スタッフは20～50代の幅広い年代が活躍中。先輩後輩といった上下関係や役職・職種の壁がほとんどないので、新人の方も溶け込みやすいはずです。患者さまの治療計画も、歯科医師と歯科衛生士とで相談しながら立案しています。就業時間中はそれぞれが業務に集中し、イベント時には皆で盛り上がる、メリハリの付いた職場です。 当院のスタッフは、互いに意見や注意もし合える関係性があるのも特徴です。何でも話せる関係性があるからこそ、患者さまにとっても良い治療提供につなげられています。 院長はスタッフの意見を尊重しており、希望があれば聞き入れるスタンス。スタッフは、納得感や安心感を持って働ける環境です。

医療法人社団オレンジ会ワカバウォーク歯科には丁寧な教育体制があり、新人の方も安心して業務に慣れていくことが可能です。 歯科医師の場合は、院長や先輩の歯科医師が付いて熱心に指導を行います。初めは診療を見学したり、模型や抜去歯で練習したりするところからスタート。患者さまのカウンセリングをロールプレイング方式でトレーニングしながら、段階的に技術や知識を習得していきます。独り立ち後も、先輩歯科医師が近くで見守り、必要なフィードバックを実施。複数の新卒の歯科医師を育成してきた実績があるので、研修医を終えてすぐの未経験の方や、ブランクのある方も安心です。 また、当院では歯科医師に対する開業サポートを行っているのも特徴。スタッフのマネジメント方法をはじめとする経営ノウハウを学び、独立に向けた知識を磨くことができます。「将来は自身のクリニックをオープンしたい」とお考えの方にぴったりな環境です。 歯科衛生士の入職後は、教育係を決めて、3～6ヶ月の間マンツーマンで指導を行います。面倒見の良い先輩スタッフがしっかりフォロー。当院には歯科衛生士が多数いるので、分からないことがあれば誰にでもすぐ質問でき、不安なく業務を身につけられます。 当院では約2ヶ月に1回のペースで、院内勉強会を実施。専門性の高いテーマを選定し、スタッフ全体のスキルアップを後押ししています。新人の方もぜひ自身の学びを深め、当院でレベルアップを図っていってください。