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一般社団法人ビーンズ
Social Good Roasters千代田の求人情報
東京都千代田区 / 淡路町駅 / 新御茶ノ水駅 / 小川町駅 / 神保町駅
就労継続支援Ｂ型
コーヒーを通して自立を支援。利用者さまの「できた！」がやりがいです
ソーシャルグッドロースターズは、東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅から徒歩約5分のところにある就労継続支援B型事業所です。コーヒーの製造・販売の仕事を通じて、障がいのある方の自立を支援しています。利用者数は約47名で、1日の利用人数は20名ほど。統合失調症や抑うつといった精神障がいの方が中心で、年齢は30～40代の方が多くいらっしゃいます。 当事業所では、自己決定・自己受容・自立的人間関係の構築の3つを軸とした支援を行っています。利用者さまには、自身で考え工夫する力をつけてほしいという思いから、職員が何でも手伝うのではなく、静かに見守ることを大切にしています。 最初は、利用者さまの得意なところから業務をスタート。そのあとは、一人ひとりの個別支援計画に基づき、徐々に難しいことにも挑戦できるようにしています。今までできなかったことができるようになる瞬間は、職員にとって何よりの喜びです。 当事業所では、福祉業界や飲食店の経験者のほかに、元保育士や元歯科衛生士など、さまざまな経歴を持った職員が活躍しています。個性豊かな職員とともに働くことで、多様な視点を得られ、自分の人生の幅が広がります。
現在公開中の求人（2件）
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
Social Good Roasters千代田で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
相談のしやすい雰囲気が魅力！ 職員同士の連携の良さが強みです
ソーシャルグッドロースターズでは、職員同士がコミュニケーションを取りやすい環境が整っており、日頃から何でも話せるオープンな雰囲気です。社内ではSlackというチャットツールを使用しており、困ったときはいつでも相談が可能。利用者さまに対して行った支援内容やその結果を記録として残すとともに、職員全員に共有できるようにしています。 また、事業所内がそこまで広くないからこそ、他職員が常に声の届く距離にいる状況なので、安心して勤務可能。利用者さまや職員個人に関する相談は個室の使用もOKで、口頭での相談も気軽にできます。 当事業所では、利用者さまが帰られたあと、毎日30分程度の時間を設けて夕礼を実施。利用者さまごとに行った支援内容や今後の動きについての共有をしたり、質問・相談などをし合ったりしています。職員同士の連携を強め、フォローし合いながら業務に当たれます。
POINT
2
働きやすさ
業務の効率化に注力。希望休も取りやすく、働きやすさを感じられる環境です
ソーシャルグッドロースターズは、残業時間を削減するための取り組みに力を入れています。Googleカレンダーを活用し、職員一人ひとりのタスク管理を徹底。そのうえで1日ごとの作業工程表を作成し、その日優先したい作業や当日に急遽入った仕事などがあれば、時間を確保できるよう柔軟に調整しています。また、忙しそうな職員がいるときには、職員同士で積極的に声掛けをし、助け合いながら仕事を進めています。 当事業所は、日曜日の定休日と平日のどこか1日がお休みの週休2日制です。希望休も、できるだけ希望どおりに休めるよう調整しています。年間休日も120日以上あるので、自分の時間も大切にしながら働けます。
POINT
3
教育・スキルアップ
目標が明確になり成長を実感しやすい職場。コーヒーの講習にも参加可能です
ソーシャルグッドロースターズは、障がいのある方への対応が初めての方も、安心して働ける環境です。入職1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後の目標をそれぞれ明確化。「利用者さまへ作業指示ができる」「支援計画を作成できる」といった項目を一つひとつこなしていくことで、着実に業務を習得していけます。研修期間中は、振り返りシートを記入し、それを元に先輩職員と面談を実施。新人職員の性格やペースに合いそうな職員が面談を担当するので、不安なく面談に臨めます。 コーヒーの製造については、講習を月に1回行っており、扱っているコーヒーの種類やその原産国、特徴などを、利用者さまも含め全員で学んでいます。製造工程についてはすべてマニュアルを完備しており、利用者さまにも共有。誰が見ても分かりやすいようにしているので、コーヒーショップでの勤務経験がない方も、心配する必要はありません。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
管理者や人事部との1on1を毎月実施。1人で悩みを抱え込まずに済みます
ソーシャルグッドロースターズでは、コーヒーの製造作業や利用者さまの対応など、業務内容が多岐に渡ります。職員が忙しく動いていることも多く、分からないことがあっても質問できずに、不安を抱えたままにしてしまう方もいるかもしれません。 だからこそ、当事業所では、管理者か人事担当による1対1の面談を定期的に実施しています。1ヶ月に1回を目安に、職員の悩みを聴取。職員一人ひとりに寄り添いながら、誰もが働きやすい環境づくりを行っています。 また、当事業所に在籍している職員は、社会福祉士やコーヒーマイスター、ケアマネジャー、保育士などさまざまな経歴を持っています。多様な視点からアドバイスをもらうことで、視野も広がるはずです。話しやすい職員ばかりなので、気軽にコミュニケーションを取りながら働けます。
現場スタッフの声
25歳以下
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年
経験年数：生活支援員 1年
転職について
入職した理由
職員と利用者さまが協力し合いながら働いている一方で、役割としての境界線は明確にある点が、私にとっては好印象でした。ソーシャルグッドロースターズでなら自分のやりたい福祉の仕事ができると思い、入職を決めましたね。
働いてみての感想
利用者さまは皆、温かくて優しい方ばかりです。前向きに働いている姿を、身近で見ることができるのでうれしいです。利用者さま同士で積極的に業務を進めている姿を見たときは、利用者さまの成長を感じられ、大きなやりがいを感じました。
職場について
おすすめの方、向いている人
相手の話を穏やかに聞きつつ、一緒にアイデアを生み出していける方に向いていると思います。また、傾聴力や解決力を身につけたい方にもおすすめですよ。
プライベートとの両立
希望休が通りやすく、行きたいイベントに参加しやすいので、うれしいです。仕事もプライベートも充実しています。
20代後半
職種：
雇用形態：パート・アルバイト
入職年月：2022年
経験年数：生活支援員 2年
転職について
入職した理由
元々は利用者として通所しており、そのまま非常勤職員として雇用していただきました。利用者時代から、ソーシャルグッドロースターズならではの経験や技術を培うことができ、やりがいを感じて働けていたんです。だからこそ、職員として働いてみたいと思い、入職を決めました。
働いてみての感想
ソーシャルグッドロースターズで経験を積めることを、ありがたく感じています。人とのコミュニケーション能力や、コーヒーの専門知識が身につきました。
職場について
職場の魅力
ソーシャルグッドロースターズのコーヒーは、ほかの専門店と比較しても遜色ないものであると自負しています。福祉×コーヒーの相互の専門性を高めていける事業所です。 歓送迎会では、店舗の全員が参加する飲み会があります。会社補助でお酒を飲みながら、職員同士の交流もできるので、楽しいです。
おすすめの方、向いている人
コーヒーやカフェが好きな方におすすめの職場です。自分で何をすべきか考え、自分で目標を決めていくことができる方に向いていると思います。
プライベートとの両立
シフトを希望どおりに組んでいただき、比較的自由にやらせてもらっています。お休みもしっかり取れ、プライベートも充実しています。
その他
やりがい
障がいを持つ当事者だからこそ、できることがあると思っています。他者の障がいへの偏見をほどくきっかけがつかめたときは、やりがいを感じましたね。
25歳以下
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2022年
経験年数：生活支援員 2年
転職について
入職した理由
私自身、コーヒーショップと福祉のどちらにも興味がありました。そのなかで、ソーシャルグッドロースターズを見つけたときは、ぜひここで働きたいと思い入職を決めました。
働いてみての感想
ソーシャルグッドロースターズで働き始めたことで、自分のカラーを持つ方々と出会い、自分の視野が広がりました。自分の能力やスキルを認めてもらえる環境で、自分から行動したり、新たなことにチャレンジしたりすることができています。
その他
やりがい
自分が起こしたアクションが、利用者さまが成長するきっかけになったり、解決策になったりしたときに、大きなやりがいを感じます。
職場の風景
Social Good Roasters千代田の職場環境について
Social Good Roasters千代田の基本情報
事業所名
Social Good Roasters千代田所在地
〒1010054
東京都千代田区神田錦町1-14-13 LANDPOOL KANDA TERRACE 2F
交通情報
- 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩2分
- 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩2分
- 都営新宿線小川町駅 徒歩2分
- 都営三田線神保町駅 徒歩6分
- 東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩6分
施設形態
入居者数
- 備考：
法人情報
一般社団法人ビーンズ（いっぱんしゃだんほうじんびーんず）
- 設立
- 代表者：坂野拓海
- 資本金：1,000万円
- 設立日：2016年6月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 就労継続支援B型、放課後等デイサービス、グループホームの3事業の枠組みの中で、7施設を運営しています。より継続的な支援を目指して、今後さらにサービスを拡大していきます。 【就労継続支援B型】 “できる仕事”ではなく、誇りを持ってやりたいと思える仕事を。ビーンズの就労支援は、一人ひとりが主役です。それぞれの個性を尊重し合いながら、専門知識を身に着け、スキルを磨く環境が整っています。 【放課後等デイサービス】 ワクワクいっぱいのアフタースクール。障がい児対象の放課後等デイサービスでは、様々なゲストを招き、アートや音楽、ダンスなど、好奇心を刺激するワークショップを毎日開催。子どもの新しい挑戦を応援し、一緒に“好き”を育てます。 【グループホーム】 精神障がいがある方の独り立ちを応援。完全個室のマンションで必要なサポートを受けながら、“ほぼ一人暮らし”を経験し、3年後の卒業を目指します。卒業後も自立した生活が送れるよう、転居探しなどのフォローを行っています。 ※ビーンズは東京都より居住支援法人に指定されています。 当法人では、これまで渋谷区・千代田区に拠点を構え精神障がい者の就労と生活の自立を支援する福祉事業を運営してきました。居住支援の活動を通じ「障害のある方が、住みたい場所で自立した暮らしを行えるようにすること」を目指し、都心部でマンションを借りて生活することの支援を行っています。
ホームページ
- ソーシャルグッドロースターズ 千代田
https://sgroasters.jp/
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