麗山嵐山の求人情報

麗山嵐山は、職員同士の関係性が良好です。支援の合い間に生まれる待機時間には、仕事の話はもちろん、プライベートの話でもよく盛り上がります。ちょっとした悩みも相談しやすく、入職したばかりの方でも馴染みやすい、和やかな雰囲気です。 当事業所は、話し合いやすい環境づくりに力を入れています。月に1回、会議を行い、利用者さまについての情報や、対応をしていく中で得た学びを共有します。そこで対応に悩んでいることを相談でき、先輩からアドバイスをもらうことも可能です。ほかに支援の合い間の待機時間や、SNSの連絡ツールでの質問や相談もできるので、悩みや不安を1人で抱え込まずに働けます。 当事業所では、可能な職員には夜勤のシフトがあります。3・4人体制で行っているため、1人あたり1週間に1回程度です。業務的にも基本的には定時の見回りなので、それほど負担感はありません。もちろん、万が一の有事には職員間で連携しながら迅速に対応する体制を整えています。安心感のもとで仕事に取り組んでいただける環境です。

困ったときはすぐに相談可能。安心感をもって働けるサポート体制があります

麗山嵐山では、障がいのある方に対して訪問介護サービスを提供しています。同じ介護でも、高齢者や認知症の方などへの介護保険制度のサービスとは異なる部分が多いため、高齢者の介護にのみ携わってきた方は、業務の違いに戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、当事業所は、管理者やサービス提供責任者が基本的に事務所におり、サポート体制が充実しています。利用者さまの対応に困ったときや分からないことがある場合には、すぐに質問可能です。解決に向けたアドバイスや提案もすぐに得られ、悩みや不安を1人で抱え込むことなく業務にあたれます。 当事業所では移乗を補助する機械やスライドシートを導入し、職員の負担軽減に取り組んでいます。ときには、1人で対応が難しい場合に、法人内他事業所の応援要員を呼び2人体制で介助することも。働きやすさのための協力体制を幾重にも備えています。