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株式会社ＭａＨａＬｏ
デイサービスゆうちゃんの求人情報
大阪府柏原市 / 安堂駅
老人デイサービスセンター
職員の笑顔が利用者さまの笑顔につながる！ 働きやすさが魅力の職場です
デイサービスゆうちゃんは、大阪府柏原市にある事業所です。定員は17名で、総利用者数は約14名。平均介護度は1～2で、なかには介助が必要な方もいらっしゃいますが、補助のみの方がほとんどです。1日あたり3～4名の職員で利用者さまの対応を行っています。 当事業所が力を入れているのは、職員が働きやすい環境づくりです。「職員が楽しく働いていれば利用者さまも笑顔になる」という考えを大切にしています。だからこそ、職員の人数や業務量を考慮し、利用者さまの受け入れ人数に制限を設けることも。職員一人ひとりが大きな負担を抱え込むことなく、仕事に取り組めます。また、レクリエーション内容は、職員皆で話し合って当日に決定。トランプやかるた、カラオケなど利用者さまに合わせた活動を行っています。管理者や先輩に気軽に相談できるので、レクリエーション内容の企画立案に苦手意識がある方も安心です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
デイサービスゆうちゃんで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
人間関係が良好！ 日ごろから会話を大切にしておりチームワークが抜群です
デイサービスゆうちゃんでは、職員同士のコミュニケーションが活発です。1日あたり3～4名の職員で協力しながら利用者さまの対応を行っており、ときには利用者さまも交えて雑談で盛り上がることも。プライベートな話をすることもあるほど和やかな雰囲気があり、新人職員も馴染みやすい職場です。 また、当事業所には、利用者さま一人ひとりに寄り添える環境があります。職員は、「どのようにしたら利用者さまに喜んでいただけるか」を考えながら働いている人ばかり。“ご飯は食べましたか？”“お孫さんはお元気ですか？”など積極的に声掛けを行い、利用者さまとの関係構築を大切にしています。ご家族さまとも協力しながら利用者さまの生活を支えることに、きっと大きなやりがいを感じられるはずです。
POINT
2
教育・スキルアップ
自信がつくまで先輩が側でサポート。質問しやすい環境で着実に成長できます
デイサービスゆうちゃんでは、習熟度や経験に合わせた新人教育を実施しています。入職後はまず、利用者さまの名前や1日の流れを覚えることからスタート。お話しすることに慣れてきたら、入浴介助と乗降介助の練習を開始します。1度にすべて教えるのではなく、段階を踏んだ指導を心掛けているので、安心して1つずつ覚えていってください。教育期間は定めておらず、新人職員の自信がつくまで先輩が付き添ってサポートします。先輩からの“1人で大丈夫？”という声掛けを徹底しており、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 新人教育に限らず、当事業所には万全なフォロー体制があります。日ごろから職員同士のコミュニケーションが盛んで、質問や相談のしやすさが抜群です。分からないことがあったときにはその都度周りの職員に確認できるので、安心感を持って仕事に取り組めます。
POINT
3
働きやすさ
残業は月1時間ほど。自分の時間を大切にしながら働ける環境が魅力です
デイサービスゆうちゃんでは、ワークライフバランスを保ちながら働きやすいことも自慢です。残業がほとんどなく、基本的に定時で退勤可能。終業後に残って研修をすることもありますが、残業は1時間程度です。シフト作成の際は、職員それぞれの希望を可能な限り考慮しています。希望が重なった場合には、職員同士で話し合って調整。予定に合わせて休みやすい環境で、プライベートとの両立が叶います。 育児に対して理解のある環境も、当事業所の魅力の1つ。子育て中の職員の急な欠勤や早退の際には、皆で協力してカバーしています。子どもの参観日や体育祭などの行事も優先してOKなので、仕事と家庭の両立を目指す方に最適です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
人数制限をしたり休息時間を設けたりと、入浴介助の負担を軽減しています
デイサービスゆうちゃんの入浴方式は、個浴です。入浴担当は、着脱介助から入浴介助まで1対1で利用者さまをサポートします。暑い夏場は特に、大変さを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では職員の負担を軽減する工夫を取り入れています。入浴人数には制限を設けており、1日あたり7名程度に調整。利用者さまのご要望に寄り添いつつ、多い日でも入浴人数は10名を超えないようにしています。また、入浴介助のあと、休憩とは別で一息つける時間を設けていることも取り組みの1つです。現場に戻る前に水分補給をしたり、座って休んだりしてOKなうえ、管理者が各職員の様子を見ながら声掛けを行い、臨機応変に対応しています。仕事と休息のメリハリをつけながら無理せず働けるので、ご安心ください。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年7月
転職について
入職した理由
もともと法人の代表と知り合いで、デイサービスゆうちゃんの開設当初から働かせてもらっているんです。利用者さまとの距離が近く、相談相手や家族のような存在でいられることに魅力を感じています。
職場について
職場の魅力
利用者さまも職員も優しい方ばかりで、働きやすいです。代表も優しく、個々に合ったペースで細かく教えることを大切にしているので、新人職員も安心できると思います。利用者さまも、職員が疲れていないかと気に掛けてくださる方が多いです。孫のように思ってくださっている利用者さまもいて、和やかな雰囲気の中で働けます。
この仕事への思い
私は働くうえで、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしています。利用者さま一人ひとりに寄り添い、興味のあることや趣味などを知ることが私にとってのやりがいです。利用者さまから相談を受けたとき、“こうしてみたらどうですか？”“こんな考え方もできますよ”とアドバイスをすることがあります。私の助言によって利用者さまに良い影響を与えられたと感じるときは、とてもうれしいです。
教育体制
私自身がもともと人見知りだったこともあり、新人職員には私の知っている情報を与えて、コミュニケーションのきっかけづくりをしたいと思っています。
職場の風景
デイサービスゆうちゃんの職場環境について
デイサービスゆうちゃんの基本情報
事業所名
デイサービスゆうちゃん所在地
〒5820016
大阪府柏原市安堂町1-30 大清第2ビル1階
交通情報
- 近鉄大阪線安堂駅
施設形態
法人情報
株式会社ＭａＨａＬｏ（かぶしきがいしゃまはろ）
