なの花デイサービスの求人情報

なの花デイサービスでは、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。パート職員の場合、週1日のシフト、かつ1日あたり6時間からの勤務が可能です。具体的な勤務日数や時間については、人員の配置状況と調整しながら個別の相談に応じています。子育てやご家族の介護など、家庭の事情を考慮しているので、ライフスタイルの変化に合わせた働き方が実現できる環境です。 当施設は、職員の業務負担を軽減する取り組みも行っています。残業は月5時間以内と少ないことが魅力の一つ。レクリエーションの準備や月末の記録で発生する可能性はありますが、基本的に定時で退勤するのが当たり前という風土が根づいています。記録はタブレットによる入力システムを導入しており、事務作業も効率的に進められるので便利です。浴室の掃除や洗濯、後片付けなども勤務時間の中で終えられるようスケジュールを組んでいます。職員の働きやすさを追求していることが魅力です。

研修期間は人員を多めに配置。新人さんは業務を覚えることに専念できます

なの花デイサービスでは、入職後に利用者さまの情報や支援内容、送迎ルートなどを覚えることから始まります。入職される方にとっては、一度に多くのスキルを習得できるか不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、覚えることが多い時期を乗り越えられる体制を整えているのでご安心ください。利用者さまの名前や顔を覚える際には、名簿やネームプレートを積極的に活用可能です。照らし合わせながら確認を重ねることで、徐々に覚えられます。 また、新人さんの研修期間には、人員を1名多く配置。入職直後から即戦力として働いてほしいとは考えていないので、焦らず業務に取り組めることも魅力です。実際に、70代で入職した職員でも研修期間で業務を習得し、3ヶ月後には現場で活躍しています。できることから段階的に仕事の幅を広げられるので、安心して働き始められる職場です。