レバウェル
Fosterのカバー画像

株式会社T’Sコーポレーション

Fosterの求人情報

奈良県奈良市

放課後等デイサービス児童発達支援

お子さまにも保護者さまにも寄り添った支援。職員のやりがいにつながります

Fosterは、JR「奈良」駅東出口から約徒歩3分と通勤しやすい場所にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員は10名。未就学児から小学校低学年くらいまでのお子さまが多く利用されています。 当事業所は「手が届きそうで届かないところの支援」として、お子さまだけでなく保護者支援にも力を入れています。保護者さまの悩みに寄り添いながら、早期解決できるよう努めている当事業所。実際に、お子さまが通う幼稚園に一緒に訪問し、その場でのお子さまの様子を観察したり、幼稚園の先生と直接お話したりしたこともあります。保護者さまの精神的な負担が軽減することは、お子さまにとっても過ごしやすい家庭環境をつくることにつながっています。保護者さまとしっかりコミュニケーションを取りながら、お子さまの発達を支援できる職場です。 当事業所では、実体験型の療育活動を積極的に取り入れています。集団療育では、季節を感じられるような活動を毎月実施。お子さんのこれはどうなるだろうや、これは何?など、興味から入れる実験を取り入れる事で、実際に体験するからこそお子さまの記憶にも残りやすく、職員もやりがいを感じられます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

Fosterで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

上層部も現場の状況を把握。直接保育を全職員で行っていることが魅力です

Fosterで大切にしていることは、先生お一人おひとりの得意分野を伸ばし、役割分担を行うことで、お子さまに特化した支援です。人から間接的に聞くのではなく、お子さまや保護者さまと直接関わってこそ、お子さまの特性や保護者さまの性格をしっかり把握して、支援にあたります。 また、職員同士で助け合うことも大切にしており、他職員とのスムーズな情報共有が連携の取りやすさにもつながっています。働くうえでチームワークを重点に置いている方にとって、最適な職場です。 当事業所では、朝・夕に約1時間ずつ、お子さまがいない状態で事務作業に集中する時間を設けています。その中で、職員同士に情報共有やプログラムの準備、関係各所への連絡など、そのときどきで必要な業務を実施。1日2時間程度の時間を活用しながら、職員同士互いに協力し合って仕事をこなしていけます。

一人ひとりのお子さまにあった支援のため、道具も多種多様にそろえています

POINT
2

教育・スキルアップ

法人内の他事業所の見学も可能! 挑戦したいことや解決策を発見できます

Fosterでは、職員のやりたいことに積極的にチャレンジできます。保育士や言語聴覚士などの観点で「これをプログラムに取り入れたい」と相談があった場合は、基本的には「やってみて良いよ」というスタンス。挑戦をすることで、「やって良かった」 「反応が悪くて違った」など経験を積み重ねながら、より良い支援を目指せます。保育業界で働いた経験がある方は、今までの知識やスキルを大いに活かせる環境です。  当法人は、児童発達支援・放課後等デイサービスを複数展開しています。業務の空き時間に、他事業所の見学へ気軽に行くことも可能。見学を通して、 他事業所の職員のスキルや良い点を参考にできます。過去には「このグッズが良かったからうちでも買いたい」 という職員の意見を取り入れて購入したことも。自分たちの施設の改善点を見つけ、サービスの質の向上を図れます。

支援の一つとしてクッキングを実施。お子さまの記憶に残る支援をしています

POINT
3

働きやすさ

子育てと仕事の両立ができる環境! 時短勤務の期間は相談で決められます

Fosterの残業時間は、1日5~10分程度と少なめです。送迎時に起こる渋滞で時間外勤務が発生することもありますが、通常の業務で定時を過ぎることはほとんどありません。また、有休については、希望が叶うよう柔軟に調整しています。プライベートの時間も大切にできる環境です。 当事業所では、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。職員に対し、「家族やお子さんを一番大事にして働いてほしい」という考えを持っている当法人。産休・育休の実績があるのはもちろん、時短勤務の期間は、お子さんの年齢に問わず相談が可能です。 結婚や妊娠、出産など、ライフステージの変化に合わせて働けます。

メイン層は年長か小学校低学年。手指の動きを鍛える支援も多めです

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

療育で働くのが初めてでも大丈夫。関わり方は1から丁寧に指導しています

Fosterでは、発達に支援が必要なお子さまをサポートしています。コミュニケーションが難しい子や自分の思いがうまく伝えられない子など、さまざまな課題を持ったお子さま方が在籍中。そのため、保育園や幼稚園での勤務経験がある方にとっては、今までのやり方が適応しない場面もあり、戸惑ってしまうこともあるかもしれません。 だからこそ、当事業所では、お子さまの特性についてしっかり教えています。コミュニケーションの取り方や療育の進め方は、その都度フィードバック。実際に「この場面ではこういう声掛けの方が良いかも」というように、先輩職員の経験も交えながらアドバイスをしています。また、頼れる有資格者も多く、療育のスペシャリストからも学んでいけるため、大きな心配は不要です。 当事業所の職員は、お子さまの支援を熱心に考えて取り組む人ばかり。法人の方針に沿いながら、支援が良い方向に進められるよう皆で話し合っています。職員一丸となって問題点を解決に導ける環境なので、悩みごとを1人で抱え込まなくても大丈夫です。

現場スタッフ紹介

40代前半

職種:

保育士施設

雇用形態:正社員

入職年月:20244月

経験年数:保育士 4

転職について

入職した理由

Fosterに入職する前に、施設見学をさせていただいたことがありました。その際に、職員の方が挨拶してくれ、とても明るい雰囲気の教室だと感じたことが、入職の決め手です。

働いてみての感想

お子さま方一人ひとりを丁寧に見ることができ、側で成長を感じられます。なかには、意思表現が上手くできず友達を叩いてしまうお子さまもいらっしゃいます。しかし、数か月後には年下の子をおんぶをしたり、椅子を出してあげたりするようになったんです。その姿を見られたときは、大きな成長を感じてとてもうれしかったですね。

職場について

職場の魅力

職員の学習意欲を応援するために、会社側がしっかりとサポートしてくれます。「もっと学びたい」「もっとキャリアアップしたい」とお考えの方にとって、学びやすい環境だと思いますよ。

おすすめの方、向いている人

お子さまと同じ目線に立てる方が向いていると思います。「教えなくては」と思うより、お子さまの気持ちに共感して楽しめる方と一緒に働きたいですね。

プライベートとの両立

定時に退勤できることが多いので、帰宅後は家族と一緒にゆっくり食事ができます。持ち帰りの仕事もなく、休日はしっかりお休みを取れますよ。また、24時間365日使えるジム「chocoZAP」の会費を法人が一部負担してくれます。機会があれば利用しようと思っています。

その他

やりがい

お子さまの成長を保護者さまにお伝えし、喜んでくれるとやりがいを感じます。また、相談に対する私の返答が、保護者さまにとって新たな見方につながったことも励みになっています。保護者さまはもちろん、学校、保育園の先生など、関連機関の方のお話を聞く機会も多いので、「傾聴」のスキルが身につきましたね。

Fosterの職場環境について

Fosterの基本情報

事業所名

Foster(ふぉすたー)

所在地

6308357

奈良県奈良市杉ヶ町32-2 大谷第5ビル4階

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

法人情報

株式会社T’Sコーポレーションかぶしきがいしゃてぃーずこーぽれーしょん

Foster周辺の事業所

ケアステきっずのカバー画像

株式会社ナカムラ

ケアステきっず

奈良県奈良市
放課後等デイサービス
はればれのカバー画像

合同会社ハートフルハート

はればれ

奈良県奈良市
放課後等デイサービス児童発達支援
IT・プログラミング 療育ツクル Minara校のカバー画像

一般社団法人障がい者IT雇用促進機構

IT・プログラミング 療育ツクル Minara校

奈良県奈良市 / 新大宮
放課後等デイサービス
運動学習支援教室てまり 尼ヶ辻教室のカバー画像

株式会社てまり

運動学習支援教室てまり 尼ヶ辻教室

奈良県奈良市
放課後等デイサービス児童発達支援

【募集】児童発達支援管理責任者 / 児童指導員 / 保育士 / 幼稚園教諭

運動学習支援教室てまり 西木辻教室のカバー画像

株式会社てまり

運動学習支援教室てまり 西木辻教室

奈良県奈良市
放課後等デイサービス児童発達支援

【募集】児童発達支援管理責任者 / 児童指導員 / 保育士 / 幼稚園教諭