グループホームあんしんの求人情報

グループホームあんしんに入職後は、教育担当の先輩職員と一緒に行動しながら業務を覚えていきます。研修期間の目安は約1ヶ月ですが、新人さんの習熟度に合わせて期間を調整。未経験の方も不安なく働き始められます。 また、当施設では、現場での経験を積みながらスキルを身につけていくことを大事にしています。マニュアルの用意はありますが、それを見ながら業務をすることはなかなか困難です。だからこそ、まずは先輩職員と一緒にやってみるということを重視。その後の振り返りで、マニュアルを読みながら擦り合わせを行っていきます。疑問点については何回でも説明するので、気兼ねなく相談してください。 内部研修は、ミーティングと一緒に月1回ほど開催。管理者が年間ごとに研修の計画を立て、職員が現場で活かせる知識を学べるようにしています。そのほか、管理者が外部研修に参加したあとはその内容をほかの職員に共有。職場内で新たな知識の更新が可能です。 当施設では、業務に関連のある資格に合格すれば、取得に掛かった費用を全額補助する制度を設けています。さらなるスキルアップを目指したい方にとって、挑戦しやすい職場です。

皆で協力して業務を行っているため、1人で負担を抱える心配はいりません！

グループホームあんしんでは、認知症のある方を対象としたサービスを提供しています。ときには、コミュニケーションを取りながらケアをするのに時間が必要なこともあり、介助量も比較的多めです。介護経験の浅い方は、介護度の高い方の対応を手際良くできるか不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、職員一人ひとりの業務負担軽減に努めています。朝のミーティングのときに、職員皆で業務分担を行い、特定の職員が介助量の多い方ばかりの対応にならないよう調整しています。排泄介助は、職員1人あたり1日に1～2回ほど。入浴介助もリフト浴を活用し、身体的な負担が少なくなるようにしています。また、「今日は何をしたいか」を利用者さまと一緒に考えてレクリエーションを決めているため、企画を考えるハードルも低めです。利用者さまとのコミュニケーションが業務のメインと考えている当施設。日常の幸せを大切しながら、利用者さまと楽しい時間を共有していけるはずなので、そこまで心配しなくても大丈夫です。