カリヤベビーセンターの求人情報

カリヤベビーセンターでは、職員同士の連携がスムーズです。毎日お昼時間には、各クラスごとに、午前中の保育の振り返りを実施しています。その日のお子さまの様子や前日より成長した部分など、全職員が知っておいたほうがよい情報を共有。職員間でしっかり認識を揃えられているので、全員が適切な保護者対応を行えます。 また、職員同士で意見交換ができる機会もしっかり設けています。月に1度の頻度で、全体会議を実施。行事や日々の保育のあり方について皆で話し合っています。「去年より運動会の種目を減らしたらどうか」「このやり方を新しく取り入れると良いのではないか」などさまざまな意見や状況をふまえて、保育をアップデートしていきます。小さな意見でも積極的に保育に反映していく風土があり、話し合いは誰もが発言しやすい雰囲気です。パート職員も、アイデアや提案を気兼ねなく発信しています。職員全員で園を作っていける、風通しの良い職場です。

当園は学研都市線「四条畷」駅から徒歩で12分ほどの場所にあります

カリヤベビーセンターでは、持ち帰りの業務や残業はほとんどありません。日々の保育に重点を置いており、行事は少なめ。そのため、行事の企画や準備に追われてしまうことはありません。さらに、保育記録の担当件数は職員1名あたりお子さま2～3名分程度で、作業の負担は軽めです。落ち着いた環境のなか、お子さま一人ひとりのサポートにじっくり時間をかけられます。 また、給食に使う食材は宅配サービスを利用しているので、調理員は自分で材料を調達する必要はありません。 当園では、職員の得意分野を活かすことを大切にしています。職員が得意を活かし、互いに苦手をカバーし合うことで、より良い保育環境を作っていこうという方針です。それぞれが、ピアノや製作など、自分の強みを発揮して活躍しています。好きなことを大事にしながらチームでお子さまを支えられるのも、当園で働く魅力です。

装飾は職員の手作り。持ち帰り残業が生じないように工夫しながら製作しています

カリヤベビーセンターでは、仕事とプライベートの両立が可能です。週のお休みは日曜と平日1日で、祝日も休み。平日の休み希望は、毎月シフト作成時に提出してもらいます。休み希望はほぼ100%とおり、日数の上限はありません。有休は事前に申請すれば、希望どおりに取ることができます。1時間単位でも取得でき、短時間の用事を済ませるために中抜けすることも可能。連休も取りやすく、旅行や帰省などの予定も立てやすい環境です。ワークライフバランスを実現できます。 また、当園では、職員がライフステージの変化に左右されずに働ける環境も整っています。産休・育休取得実績があり、職場復帰した職員もいます。復帰後の、「常勤からパートへ変更したい」「扶養内で働きたい」といった相談にも柔軟に対応可能。安心して長く働ける職場です。