神楽坂介護リハビリセンターの求人情報

神楽坂介護リハビリセンターは、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。年間休日は120日程度と多め。基本的に勤務は曜日固定なので、予定を立てやすいところがメリットです。出勤の曜日に休みたい場合は柔軟に対応しますので、相談してください。有休は、できる限り希望どおりに取得してもらえるよう配慮しています。公休と合わせて連休を取ることもできるので、気分転換やリフレッシュをしながら働けます。 また、当事業所は子育てに理解のある職場です。産休・育休の取得実績があり、職場復帰して活躍している職員も複数名います。さらに、復帰後の「常勤からパートに変更したい」「時短勤務がしたい」といった職員の希望には、柔軟に対応しています。子育て中の方も安心です。

神楽坂介護リハビリセンターでは、入職者の経験に合わせた研修を行っています。教育は、「この業務から始める」といった決まったスタート地点は設けずに、新人さん本人と相談しながら進めていくスタイルです。未経験の方やブランクのある方の場合は、独り立ちまでしっかりと教育期間を確保し、先輩がサポートするので安心してください。経験があり1日の流れをスムーズに習得できた方には、短期間で業務全般をお任せします。自分のペースに合わせて成長していける職場です。 また、入職後のスキルアップの機会も提供しています。e-ラーニングを導入しており、職員はそれぞれ好きなタイミングで研修動画を見て学ぶことが可能。自己研鑽を続けやすい環境です。 そのほか、多職種と関われる点も魅力の一つ。当事業所には、理学療法士や鍼灸師など、さまざまな資格を持つ職員が在籍しています。一緒に働くなかで異なる立場からの考えや視点を学び、視野を広げられます。