高屋敷 はなの木薬局の求人情報

高屋敷　はなの木薬局は、職員のチームワークを意識した現場があります。たとえば、患者さま1名に対して、職員1名で薬の準備から提供までを完結させることはほとんどありません。処方の際は、調剤事務員がピッキングを行い、薬剤師が確認しながら服薬指導を実施。臨時の至急対応では、在宅の患者さまのお宅に、調剤事務員が先に薬をお届けし、後で薬剤師が説明・管理に伺う流れの時もあります。 薬の在庫が不足したときは、調剤事務員が社内の店舗に受け取りに行くことも。複数の職員で協力しながら患者さまの健康をサポートする意識が根付いており、新人さんも安心して働けます。また、訪問の場合、初めての訪問先には先輩が必ず同行しており、丁寧に指導。現場で行う業務やほかの職種との連携の取り方など、きめ細かな教育を行っています。 当法人は、職員の意思をできる限り尊重するよう心がけています。「在宅医療の経験を積みたい」という職員には、訪問件数の多い店舗への異動も検討可能。ほかにも、「販売スキルを活かして働きたい」という要望が寄せられた場合は、OTC医薬品の取扱いが多い店舗で勤務できるよう配慮しています。職員それぞれの能力や個性に合った環境で、専門性の向上を図ったり、やりたいことを実現させたりできる体制が整っています。

高屋敷　はなの木薬局は、働きやすい環境づくりに力を入れています。管理者が職員一人ひとりの都合にできる限り配慮しながら、シフトを調整。公私の両立がしやすいところが特徴です。また、年間休日は120日ほどと多く、有給休暇のほかに特別休暇として夏休みを取ることもできます。ワークライフバランスを保ちながら働けます。 当薬局は、業務の効率化を図るため、さまざまな機器類を導入しています。具体的には、ピッキングした薬が処方内容と一致しているか正誤判定を出す最終監査支援システムや、自動発注システム、自動分包機などを使用。業務全体の約9割を機械化しており、正確性と効率性の向上につながっています。機械化で創出した時間は、患者さまとしっかり向き合う時間に充てており、より良いサービスの提供を実現しています。