マーブル堺東の求人情報

マーブル堺東には、未経験でも安心して働き始められる教育体制があります。 入職後、まずは座学からスタートし、支援の仕組みや障がいの理解などについて、3時間ほどの動画で学習します。お子さまの情報は、現場に入る前に共有。これまでの様子を含めて特徴を丁寧にお伝えするため、事前に把握できる体制です。現場では、お子さまとの関係性を築くことから始めるので、徐々に個人の特性を理解できます。また、交流のきっかけを先輩職員がつくることもできるため、安心して仲を深められる環境です。1日の流れを記載したマニュアルもあり、確認しながら業務を覚えていけます。 また当施設は、職員のスキルアップを応援しています。外部の研修は、基本的に法人で費用を負担しており、興味のある研修を選んで参加可能です。また、保育士の資格取得に向けた勉強をするときには、法人で費用を一部補助しています。テキストの貸し出しや勉強会の開催もできるため、金銭面の負担を軽減しながらスキルアップできる環境です。

スモールステップで大丈夫！　お子さまとの関わりを徐々に学んでいけます

マーブル堺東には、声の掛け方や関わり方など、個別での配慮が必要なお子さまが多くいらっしゃいます。障がいのあるお子さまと関わった経験が少ない方にとっては、しっかり関わっていけるか不安を感じることがあるかもしれません。 しかし当施設は、入職される方をしっかりフォローする体制があるため、安心して働き始められる環境です。業務中は、ほかの職員が常に近くにいるため、分からないことはすぐ相談できます。入職者を気に掛ける職員が多く、職場全体でサポートしていく体制です。 また当施設には、未経験で入職して活躍している職員が多くいます。最初はできなくて当然だと考えているため、徐々にできることを増やしていければ問題はありません。オンライン研修を受講する機会も適宜設けているため、学びながら実践に活かしていけます。