アライブ目白の求人情報

新卒で介護施設に入職しましたが、一度飲食業に転職した経験があります。しかし、施設で働いていたときに感じたやりがいが忘れられず、再び介護の現場に戻りたいと思ったことがきっかけです。

はじめは飲食業の仕事を続けながら、非常勤の夜勤の職員として働いていました。体力的には大変だったはずなんですが、やりがいのある仕事ができていることが喜びとなり、まったく苦に感じませんでした。

現場からのイベントの提案は自由で、企画に対して「NO」と言われることはほとんどないのが魅力です。利用者さまの望みを叶えることに集中できます。

利用者さまが自分からはなかなか言い出せない「こうしたい」「こんなことをやりたい」という気持ちを見つけだし、実現する方法を考え、実践できるんです。人生のラストステージを一緒にクリエイトできると素敵ですよね。

「やってみよう！」という精神で前向きに取り組むことで、やりがいを感じられる職場だと思います。利用者さまの「やりたいこと」を実行するのはもちろん、自分のキャリアを高めたい方におすすめの職場です。

私自身、産休・育休を取得しています。復帰後は、しばらく育児優先し時短勤務が可能な部門に配属してもらいました。おかげさまで子どもとしっかり向き合う時間を確保しながら、楽しく仕事を続けることができています。また、有給休暇が取りやすく、休みも充実しています。

利用者さまの「こうしたい」「こんなことをやりたい」という気持ちを見つけ、スタッフとともに実現する方法を考え、実践できたときにやりがいを感じます。

ケアマネジャーの資格を取得してすぐに、計画作成担当者としてのポストのお話があり、「やってみよう！」の精神で引き受けました。キャリア的に時期尚早と感じていましたが、研修が充実しており、先輩のフォローが手厚かったため、不安なく挑戦できました。

「もう一度別荘に行きたい」という利用者の願いを叶えるためのプロジェクトを発足したことがあります。別荘には階段があるため、利用者さまは自力で階段を上ることを目標に、歩行練習を開始しました。職員が連携して念入りにプランを設計したことで、実現することができました。

ほかにも、「日課のプールでの水泳をやめたくない」という方に向き合ったこともあります。実際に叶えることができ、利用者さまの心の励みになっている様子でした。利用者さま一人ひとりが持つさまざまな望みを大切にできることがうれしいです。