マリーゴールドケアサービスの求人情報

マリーゴールドケアサービスでは、1人の利用者さまに対して職員がローテーションで訪問する複数担当制をとっています。職員全体で利用者さまの情報を共有しているため、1人で業務上の悩みを抱え込まず相談しやすい環境です。 利用者さま情報を共有する手段として、業務日誌とLINE WORKSをメインで活用。申し送りや業務日誌の内容を1日1回はLINE WORKSで共有することで、伝え漏れや聞き漏れのないように心がけています。また、月に1回ミーティングを実施し、利用者さまの直近の状況を事務所全体で把握。日常での情報共有が盛んなため、ミーティングは1回30分ほどの短時間で終わることも多いです。 訪問エリアは、神戸市内のなかでも垂水区内がほとんど。移動時間は車で10～15分ほどであり、訪問先が近い点も魅力の一つです。訪問先で困ったときには、電話やLINE WORKSで相談。助けが必要な場合にも、ほかの職員がすぐにかけつけやすい環境です。

一人での訪問が心配？　職員同士で協力し合える環境のため安心です

マリーゴールドケアサービスでは、独り立ち後は基本的に1人で利用者さまのご自宅へ訪問をします。訪問介護は人対人の仕事であるため思うようにケアが進まなかったり、同行訪問期間中に経験しなかったケースに遭遇し判断に悩んだりする場合もあります。限られた時間のなかでサービスを提供することや、利用者さまへの対応方法に難しさを感じるかもしれません。 しかし、常にフォローできる体制であるため、「一人で対応しないといけない」と思う必要はありません。職員は皆、近距離で訪問しているため、助けが必要な際はほかの職員がかけ付け一緒に対応。困っている職員がいたら、皆自然と手を差し伸べています。 利用者さま一人ひとりで対応が異なり、そのときどきで状況も変わってくるため、介護に正解はありません。先輩職員へ相談しながら、最適な対応を一緒に考え成長できる職場です。