ケアプランセンターあいの手の求人情報

ケアプランセンターあいの手は、ケアマネジャー未経験の方でも安心できる教育体制が、魅力の一つ。先輩職員が一から丁寧に教えます。最初の1～3ヶ月は、先輩職員に同行したり、ケアプランの書き方を学んだりしていくことから開始。自信を持って業務を行えるようになるまで、手厚くサポートします。また、当事業所の先輩職員はベテランばかりです。地域の介護事情にも精通しており、外部の介護事業所とのつながりも多数。そのため、地域の実情などを加味しながら、幅広い視野で業務を学べます。 さらに、ケアマネジャーとしてのキャリアアップも応援。主任ケアマネジャーの資格取得の希望がある場合、研修日は出勤扱いで、費用の補助も行っていく予定です。主任ケアマネジャーを取得すれば、マネジメントや後進育成といった業務にも携わっていけます。また、そのほかの研修も、事業所の方向性と合致している内容であれば、積極的に参加していただいて構いません。働きながらスキルアップを目指せます。

多数のケース対応で不安？　職員のサポートで徐々に習得すれば大丈夫です

ケアプランセンターあいの手では、独り立ち後、1人あたり20～30件ほどの利用者さまを担当します。また、ケアマネジャーは、地域の事業所とのコミュニケーションを密に取っていくことが重要です。そのため、ケアマネジャー未経験の方は、覚えることが多く、外部との関係性を上手く築いていけるか不安に思うことがあるかもしれません。 しかし、ベテランの職員がしっかりフォローやサポートをするため、ご安心ください。最初は担当の利用者さまを持たず、先輩職員の同行をとおして業務を学んでいきます。また、慣れてすぐに30件ほど任せるわけではなく、担当数を徐々に増やしていくため安心です。外部との連携も、地域の事情に精通した職員がしっかり指導。新入職員は、助言をもらいながら業務に慣れていけます。分からないことがあればいつでもご相談いただき、ケアマネジャーの業務を少しずつ習得できるので安心してください。