訪問ケア秋桜の求人情報

訪問ケア秋桜には、未経験者も安心の教育体制があります。最初に先輩との同行訪問を実施して、利用者さま一人ひとりの特性や対応における注意事項などをレクチャー。安心感を持って訪問に臨めるよう配慮しています。1回目の同行訪問は先輩の様子を見学し、2回目以降は実践という流れで指導。訪問後には毎回振り返りを行い、不安や疑問を解消する時間を設けているため、着実に成長することができます。 当事業所は、職員の努力をしっかり評価しています。「自分の考え方を大切にしながらも、事業所の方針に沿った行動を意識できるか」という柔軟性を重視。より良いサービス提供のために、積極的なフィードバックを実施しています。評価は昇給につながるため、指摘を真摯に受け止めて努力できる方であれば、高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組める環境です。

土地勘に自信がなくても大丈夫。万全のサポート体制で安心です

訪問ケア秋桜は、基本的に1人で訪問業務を行っています。利用者さまの自宅までの道順や、個別のルールを覚えなければならないことに、大変さを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では職員へのサポート体制を整えています。外出中に困ったことがあっても、社長や事務職員に電話でいつでも相談可能です。もし道に迷ってしまっても、口頭で丁寧に道案内をするので心配ありません。新人教育は先輩との同行訪問からスタートし、道順も独り立ち前にしっかりと確認できるので、安心感を持って業務にあたれます。 また、「物の場所が分からない」「対応に困ってしまった」といった場合も遠慮なく相談してOK。電話でしっかりと指示を出すので、新人でも戸惑うことなく取り組むことができます。必要に応じて事務職員や社長が現場にサポートに出ることも。気軽に相談しやすい環境なので、疑問や不安を抱えることなく働けます。