港南中央店の求人情報

田辺薬局は、社員が安定して長く働ける環境が整っています。年間休日数は約125日と多く、有給休暇も取得しやすい雰囲気。消化率は8割以上と高い水準を保っています。残業は、門前のクリニックの診療状況により発生する場合がありますが、全社での月の平均残業時間は10時間程度。終業後の時間も有効活用できます。 子育てとの両立を叶えやすいことも特徴で、産休・育休の取得実績は多数。休暇を取得した社員のほとんどが現場復帰しています。 また、近隣の系列店舗同士で助け合う風土があり、協力体制は万全。シフトの穴を自店舗でカバーしきれない場合や、お子さんの体調不良といった理由で社員が突発でお休みする場合は、ほかの店舗に応援を要請することが可能です。そのため、少人数の店舗で勤務している方もお休みの取りにくさを感じることはありません。社員一人ひとりが安心感を持って働ける職場です。 福利厚生が充実している点もうれしいポイント。社員が薬代の補助を受けられるヘルスサポート手当（条件あり）や、保養所に会員料金で宿泊できるシステムなどさまざまなものがあります。

ヘルプ先は比較的近くて安心。他店舗の良いところを学び、持ち帰れます！

田辺薬局では近隣の系列店舗同士が協力し合って店舗運営を行っています。人員状況によっては他店舗からヘルプ要員が来たり、自店舗から社員がヘルプに行ったりすることもしばしば。配属先の店舗以外に勤務することも多くあるので、通勤先が一つでないことに不安を感じる方もいるようです。 しかし、心配は不要です。当社はドミナント戦略を採用しているため、複数の店舗が近距離に集中しています。近い店舗でエリア分けをしているため、ヘルプをお願いする店舗は60分圏内で通勤できるエリア内が基本。遠くの店舗に行っていただくようなことはないので、ご安心ください。また、チーム活動や社内研修を通じて他店舗の社員同士が顔見知りになることも多いため、ヘルプに行っても「知らない社員だらけでやりづらい」といった雰囲気はありません。さらに、自店舗にはない他店舗の良いところを学び、持ち帰れる点も魅力です。