せんだんの館特別養護老人ホームの求人情報

せんだんの館特別養護老人ホームは、教育体制が整っているので、経験の浅い方や未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 入職後は、固定の支援担当者が付いてOJTを実施。チェックリストに沿って、一つひとつ丁寧に確認しながら指導します。研修期間は定めず、個人の習熟度に合わせているため、不安を残さず業務をスタートできる環境です。独り立ち後も、支援担当者は引き続きパートナー職員としてバックアップ。勤務年数に関わらず、全職員に支援担当者を配置しています。 職員と支援担当者で行う年1回の面談は、働く上での目標立てや、不安なことを相談する場として活用。困りごとがあったときの相談相手が明確で、安心感を持って働けます。 当施設は、職員のスキルアップを応援しています。 月に1回、法人内の研修を実施するほか、外部研修にも積極的に参加を促しています。さらに、自己啓発休暇を取得し、当法人の母体となる東北福祉大学の通信制に通うことも可能です。働きながら、知識やスキルを磨けるところが大きな魅力です。 なお、法人内での異動も相談でき、環境を変えながら多様な経験を積めます。

慣れるまでは先輩がしっかりフォロー。経験に関わらず活躍できる環境です

せんだんの館には、喀痰吸引をはじめとする医療的ケアや全介助が必要な、介護度が重い利用者さまがいらっしゃいます。そのため、介護の経験が少ない方にとっては、「しっかり対応できるのか」とプレッシャーを感じることがあるかもしれません。 しかし、新人さんが自信を持ってケアできるようになるまで、しっかりとフォローを行っていますので安心してください。入職後は、新任研修や現場でのOJT形式での指導で、経験者はもちろん、未経験の方も不安なく働けるよう徹底サポート。支援担当者は新人さんの精神面のフォローも担い、長く働ける環境づくりに努めています。 さらに、法人内に介護技術委員会を設置しており、職員が課題と感じることをテーマに取り上げた勉強会を毎月開催していることも特長の一つ。不明点や困りごとは、支援担当者や周りの職員を頼りながら一緒に解決していけます。