特別養護老人ホーム福住光明苑の求人情報

特別養護老人ホーム福住光明苑では、新しく入職される方が自信をもって働き始められるよう、充実した教育体制を整えています。 入職後は、先輩職員がマンツーマンで業務内容をレクチャー。「介助の際は、ここに注意して関わってね」「この方はこんなお話が好きなんだよ」など、具体的な情報とともに入居者さま一人ひとりの特徴などもしっかり共有します。イメージをもって入居者さまと関われるため、最初の関係づくりもスムーズです。入職後、約1ヶ月間は日勤帯の勤務のみ。スモールステップの教育フローに加え、手厚いフォロー体制があるので、不安少なく業務に慣れていける環境です。 当施設では職員のスキルアップも応援しています。介護職員実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指す方は、受験日や研修日を勤務日扱いにすることが可能です。また、管理者から外部研修を案内するほか、介護記録の書き方や職員のチームワークについての研修など、スキルアップの機会も設けています。「入居者さまのためにも、専門性を高めていきたい！」。そんな想いのある方なら、きっと活躍できる職場です。

特別養護老人ホーム福住光明苑は職員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 年間休日数は約113日で、毎月希望シフトを提出して勤務日時を決定するシステムです。希望休は毎月3日まで出すことが可能で、職員同士の休みが重ならない限りは、希望どおりに休みを取得できます。残業もほとんどないため、仕事終わりに趣味の時間に没頭したり、連休を取得して休日に家族や友人との時間を満喫したり…。オンオフのメリハリをつけながら、充実した日々を送れます。 また、子育て中の職員が多い当施設では、育児と仕事の両立をサポートする体制にも注力。産休・育休の取得実績が多数あり、育休復帰後も時短勤務などの実績があります。「子どもが急に発熱してしまって…」そんなときも、お互いさまの精神で職員同士フォローし合いながら働いています。ライフステージの変化に合わせて働ける、長期就労が目指せる職場です。