グッドフェローの求人情報

共同生活援助グッドフェローでは、グループホーム未経験の方も安心して入職できるような教育を行っています。最初は、常勤の先輩職員と一緒に夜勤業務を体験するところからスタート。１日のスケジュール表を見ながら業務を覚えていきます。最低でも2回程度は一緒に勤務し、慣れてきたら1人で対応。独り立ち後もほかのホームに常勤の職員がいるため、不明点や疑問があればいつでも聞けます。新入職員が「大丈夫」と思えるまでサポートするため、ご安心ください。 入職後に受ける社内研修も充実しています。ハラスメントや虐待防止、衛生面、法人の理念に関する研修を1日かけて実施。座学やオンラインで参加し、勉強します。そのほかの研修資料も、印刷してファイルにまとめてあるため、常に閲覧できる状態です。夜勤勤務の職員も、日勤帯に行われた研修内容の振り返りができます。職員が利用者さまの対応に不安を感じても、研修を活用して対応方法を見直せるのが当事業所の魅力です。

共同生活援助グッドフェローでは、ライフスタイルに合わせて働けます。シフト形態は、基本的に曜日固定です。毎月シフトを出しているため、希望のお休みの調整も可能。事前に「今月のこの週は出勤する曜日を変えたい」との相談があれば、変更できます。有給休暇の取得もしやすく、非常勤の職員も期限内にしっかり消化しています。 残業もほぼ発生しません。業務が残る場合には、常勤の日勤職員が引き継いでいます。イレギュラーな事態が少ないため、退勤後に自分の予定が立てやすい環境です。 また、ダブルワークをしている職員が多数在籍。ほかの福祉施設での勤務やインストラクター、お掃除のパートなど、当事業所と接点のない業種で働いている職員もいます。勤務する曜日や時間が固定されているため、ダブルワークもしやすい当事業所。自分のペースで自由に働きたい方にとって最適な職場です。