Ｏｒａｎｇｅの求人情報

Orangeは職員同士の人間関係が良好で、長く働きやすい職場です。離職率が低く、設立から働いている職員が多数います。職種や雇用形態に関わらず、気軽に相談できる環境が整っている当事業所。相談や情報共有の手段として、ビジネスチャットを活用しています。日常の業務連絡はもちろん、お子さまの情報もこまめに共有。困ったことがあった際にも、ビジネスチャットを使用してすぐに質問や相談できるため、不安な気持ちを溜め込まずに働けます。誰にでも相談しやすい雰囲気が、当事業所の魅力の一つです。 重度の障がいがある方の支援を経験した職員が、数名集まって立ち上げた当事業所。知識豊富な職員が多く、自主的に勉強会を開催していることもあります。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といった専門職の意見を取り入れながら、お子さま一人ひとりの個別性に合わせた支援を組み立てることが可能です。分からないことはお互いに相談しながら、スキルを高め合えます。

Orangeでは、障がい者施設での勤務経験がない方も安心して働ける教育体制を整えています。業務で困ったことやできなかったことがある場合は、レポートにして提出。レポートをもとに管理者からフィードバックを行うため、新人さんは苦手をしっかりと克服しながら業務を覚えていける体制です。新人さんのレポートを参考に、業務改善に取り組むこともあります。 勉強会や講演会も積極的に実施している当事業所。障がい者施設での勤務経験がない方も基礎知識から学べる環境です。入職後は、希望制で新任研修に参加できます。さらに、代表が主催する講演会にも無料で参加可能。働きながら知識を深めていけます。 資格取得のサポートが充実していることも、当事業所の強みです。保育士や理学療法士、作業療法士といった資格の取得が目指せます。試験を控える職員には、5日ほどの有休を付与。規定の有休を消化することなく試験前の約1週間を休みにして、資格勉強に集中できます。これまでに、約3名の職員が働きながら資格取得をしました。積極的にスキルアップを図りたい方に最適な職場です。