デイサービスセンター こぢんまりの求人情報

デイサービスセンターこぢんまりでは、新人職員もスムーズに業務に慣れていける教育体制があります。機能訓練の専門知識がない方も安心してスタートできる環境です。入職後はまず利用者さまとコミュニケーションをとりながら、一人ひとりのお身体の状態やトレーニング内容を覚えていくことから始めます。事前に「○○さんはこんな方だよ」「○○さんはマッサージチェアから始めるよ」といった個々の情報も細かく共有。どのような関わり方をしたら良いのかをイメージした上で、利用者さまとの関係性を築いていけるので安心です。 マシンの使い方は、機能訓練士や先輩職員が教えていきます。操作は複雑ではないので大丈夫。実際に自分で使ってみながら「このマシンはここの筋肉を使うんだな」と感覚を確かめることもできます。もちろん、分からないことがあればその都度丁寧に教えますので、気軽に声を掛けていただいてOKです。 また、法人内での異動やキャリアチェンジも可能です。「介護スキルをもっと高めたいからサービス付き高齢者向け住宅で働きたい」など、携わりたい仕事や学びたいことがあれば管理者に相談。職員の希望が叶えられるよう柔軟に対応しています。

デイサービスセンターこぢんまりでは、機能訓練士が中心となって職員と連携しながら専門的なトレーニングを行っています。訓練メニューは主に機能訓練士と管理者が計画・作成し、介護職員はマシンの設定や時間管理などを担当。プログラムを確認しながら安全・円滑に運動ができるようサポートする役割です。利用者さまの体調に気を配り、トレーニングの様子や変化などを職場全体に共有するのも大切な業務になります。 トレーニング内容は毎回記録し、いつでも確認できるようになっています。「マシンAを○回」「15分設定で少しつらそうだった」などの情報を細かく記録し、体調なども踏まえて回数の調整やメニューを変更。介護職員がプログラムを作成することはありませんが、機能訓練士やほかの職員と一緒にメニュー内容を考えることもあります。 職員は約半数が機能訓練士です。理学療法士、柔道整復師、 あん摩マッサージ師などのリハビリ専門職が多数在籍しており、より専門的な運動トレーニングを提供できることが当事業所の強み。介護職員も、専門的な視点からの介助方法やサポートの仕方を教えてもらうことができるため介護スキルを高められます。