同援いぐさ保育園の求人情報

同援いぐさ保育園は、新人職員へのサポート体制を整えていることが強みです。入職後は、新人職員と同じクラスを受け持つ先輩職員が指導を担当します。保育士の経験がある方であっても最初から一人でクラスを任せることはせず、正規職員の保育士や副園長が新人職員をサポートしながら一緒に保育を行う体制です。 当園は、クラスの枠を越えて職員全員でお子さまを見ています。職場全体で新人職員をサポートできるよう環境も整っています。新人職員に率先して声を掛けてフォローする優しい職員が多く在籍しており、先輩職員が新人職員の話を聞いたり、新人職員が先輩職員に相談したりする姿がよく見られ、職場は非常に良い雰囲気です。 また、当園には保育士歴15年〜20年のベテランが多くおり、分からないことがあればすぐに質問できます。当園の業務の流れを一から丁寧に説明する面倒見の良い職員も多数おり、保育士未経験の方も安心して入職できる環境です。

当法人の保育方針をしっかりレクチャーするため、新人職員も安心です

同援いぐさ保育園は、お子さまをありのまま受け入れる保育に注力していることが特徴です。当園ではじめて働く方は、保育方針に沿った保育業務を身につけていけるか不安に思ったり、これまで働いてきた園との違いを感じたりすることもあるかもしれません。 当園は、当園ならではの保育に対する考え方を習得できる手厚い教育体制です。2ヶ月に1回ほどの頻度で、午睡の時間に職員をグループ分けし、1グループ30分程度で、当園の保育に対する考え方について話をする園内研修を実施しています。また日々の保育のなかで悩むことがあれば、休憩時間や会議のときに気軽に周りの職員に相談できる環境です。新人職員は、当園の保育について一から学びつつ、周囲のサポートを受け徐々に業務に慣れていけます。 そのほか、クラスでの困りごとに関する話し合いには園長も加わるようにしており、園長から直接アドバイスをもらえる機会もあります。先輩職員や園長がしっかり新人職員をサポートするので、安心して業務に慣れていける環境です。