みなと保育園の求人情報

みなと保育園は、手厚い教育体制が魅力です。入職後はすぐにOJTを実施。先輩の保育士がつき、業務の内容や手順をしっかり教えたうえで、一緒に仕事を行います。その後、少し慣れたら先輩のサポートのもと、1人で業務を行ってもらうという流れです。また、教育担当とは別に、新人さんのサポート役であるチューターも任命しています。悩みや困りごとなどがあれば周りの先輩たちに都度相談し、精神面の不安を払拭しながら、徐々に業務や環境に慣れていけるので安心です。 当園は、学びの機会が充実しています。運営母体の社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会では、定期的に研修を実施。研修は、新人向け・中堅向け・ベテラン向けと階層ごとに分けて用意しているので、職員は自分のレベルにあった内容を学べます。また、年に3回ほど、法人内の保育園の職員が集まる研修も行っています。ほかの拠点の職員と交流や意見交換をする中で、「こんなやり方もあるのか」という気づきを得ながら、より良い保育を追及していくことが可能です。

みなと保育園では、仕事とプライベートの両立が可能です。完全週休2日制で、土日がほぼ固定休み。行事のために土曜日に出勤することがあれば、振替休日を取得し、週2回は休みを確保できるようにしています。また、有休にプラスしてリフレッシュ休暇も年5日ほど付与。有休は、ほかの職員の希望と被らなければ、連続でも取得できます。さらに5日分は1時間単位での取得もOK。「短時間の用事を済ませたい」「コンサートに行くから早く帰りたい」というときに、自由にお休みを取れるところが魅力です。　 当園は、子育てをしながら働きやすい職場でもあります。お子さまのいる職員が多数在籍中。産休・育休取得実績があり、休暇後に現場復帰して活躍している職員もいます。職員がライフスタイルに合わせて働けるよう配慮しており、雇用形態の変更には柔軟に対応。「子どもが小さいうちは一旦非常勤になりたい」といった希望があれば相談してください。さらに、条件やタイミングが合えば、法人内のほかの園や施設への異動も可能です。ライフステージが変化しても、長く働ける環境が整っています。