ケアハウス セットンの家の求人情報

ケアハウス セットンの家は、職員が心身ともに健康で、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりに力を入れています。そのため残業はほとんどなく、終業後も十分な時間を自分のために使えるのがうれしいポイント。さらに、他部署とも連携して残業削減に取り組んでいます。介護職員の人手が足りない時期や急な欠勤があった場合でも、柔軟な対応で職員一人ひとりの負担を軽減。事務の職員が手伝いに入ったり、兼務職員の業務比重を調整したりしてシフトを組むことで、無理なく働ける環境が実現しています。 また、希望どおりに休みを調整しやすいシフト体制も、当施設の良さの一つです。夜勤は週に約1回、月に4回ほどで、過度な負担にならないよう配慮。常勤職員は希望休を2日ほど申請できるほか、できるだけ希望に沿ってシフトを組んでいるためプライベートとの両立が叶いやすいことも魅力です。有給休暇は年間で必ず5日取得できるよう、シフト作成時に自動的に組み込んでいます。そのほかの希望日は随時ヒアリングをしており、気兼ねなく休暇を取得できる体制です。

ケアハウス セットンの家は、利用者さま一人ひとりの個性と生活を尊重していることが特長です。国籍を問わず、利用者さまが育ってきた過程を受け入れる考えを重視しています。また、全室が1人1部屋の完全個室のため、利用者さまのプライバシーや生活スタイルを大切にしたケアを実現している職場です。 さらに当施設では、利用者さまの身体の状況に合わせた入浴介助を実施しています。全介助の方の入浴は、特殊浴槽でストレッチャーを使用。機械浴は約1台で、中介助が約2名、外介助が約3名と、手厚い配置で安全に配慮したケアを提供していることが当施設の強みです。 また、日々の暮らしに彩りを添える活動も大切にしています。“利用者さまに楽しんでほしい”という思いから、レクリエーションやお茶会を毎日実施。施設内でのカラオケや映画鑑賞、健康体操などを通じて、利用者さまの心身の活性化を図っています。年に数回は、自力での外出が難しい利用者さまと一緒に屋上の庭や近くの公園へ出かけることも。日常に変化と楽しみをもたらす取り組みで、利用者さまの心もサポートしています。