大東幼稚園の求人情報

大東幼稚園の勤務時間は午前7時30分～午後4時30分の早番と、午前9時30分～午後6時30分の遅番によるシフト制です。早番・遅番については、予定があれば、「この日は早番にしたい」と申請することも可能。育児中の方も希望を言いやすく、家庭と仕事を両立して働ける環境です。 行事前や季節の制作物などで残業が発生することもありますが、あっても1日あたり1時間程度。就業時間内にフリーの時間があるため、計画的に作業を進めることが可能で、ほぼ定時で帰っている職員もいます。また、水曜日はノー残業デーとしているほか、遅番の日は午後6時30分に完全施錠する関係で残業はありません。 「保育を充実させるためには、職員自体が余裕をもてるように」というのが園の考え。園長や園の運営に携わる職員は、仕事内容や量の見直しを毎年行っています。計画的に効率良く仕事ができるよう、子どもにとって良いものは残しつつ、職員の負担にならないような検討を実施。サイズが大きかった制作物をコンパクトにしてみたり、カラー印刷を取り入れたりと工夫しながら業務の見直しを図っています。

大東幼稚園では約1ヶ月の研修期間を設け、新人職員が日々の活動をひと通りできるよう、業務を一つずつ丁寧に指導しています。研修は座学と現場の実践を並行して実施。新しい環境でも疲れが出ないように、体を動かす時間と話を聞く時間をそれぞれ設けるよう配慮しています。 座学では幼稚園の歴史や理念、方針などを学び、現場研修は見学からスタート。未経験の方は子どもがいないところで、絵本の読み聞かせや手遊びの演習から始めていきます。段階を踏んでできることを増やしていくので、安心感をもって業務に臨むことが可能です。また、教育用のマニュアルを用意しているので、困ったときには確認しておさらいができます。 当園では定期的な園内研修を実施し、絵本の読み聞かせや手遊びなど職員全員で学ぶ時間を設けています。先輩から後輩、後輩から先輩と、自分がもっている知識を共有し、互いに学び合っているのも特徴。入職後もスキルアップしていくことが可能です。また、外部講師を招いた研修も行っており、運動機能の使い方や子どもへの声掛けの仕方、子どもの引き付け方などについて学びを深められます。保育に活かせる専門知識が身につき、自身のレベルアップを図れる環境です。