グリーンコート上新庄の求人情報

グリーンコート上新庄では、約15名の職員が入居者さまの対応にあたっています。年齢層は10～60代と幅広く、特に多く活躍しているのは30代と50代、60代の職員です。職場の雰囲気が良い当施設では、仕事前に職員同士が談笑していることもしばしば。急な体調不良で欠員が出た際には、積極的に交代を申し出てくれる優しい職員ばかりです。職場環境の良さが影響してか、勤続10年以上の職員も多数活躍中。言いたいことを皆の前でオープンに話す習慣が根付いているため、風通しの良い環境で仕事ができます。 当施設では、職員が主体的に意見を発信しています。毎月実施するミーティングでは職員が司会を務め、事前にまとめた業務の問題点や改善点を1人ずつ発表。過去には、慌ただしい食後の服薬介助を安全かつスムーズに行うため、ミーティングでの提案をもとに職員の分担と配置を変更しました。現場で働く職員が自ら問題を提起して解決策を考えているため、「前の職場では、このように工夫していた」といった意見も大歓迎。過去の経験を活かして活躍できます。

重度介護に慣れていなくても大丈夫。体に負担の少ない介助方法を教えます

グリーンコート上新庄には、要介護度4～5の方が多く入居されています。入居者さまの8～9割は寝たきりの状態で、全介助を必要とされる方がほとんどです。そのため、重度介護に慣れていない方は、負担が大きく大変だと感じるかもしれません。 当施設では、実技に入る前に必ず職員の介助方法を確認します。間違った方法で介助をする職員がいた場合には、管理者や先輩職員が体への負担が少ない方法を伝授。できるようになるまで丁寧に指導します。また、重度介護を必要とする入居者さまと関わることで、問題解決をスムーズに行える力が身につくのも当施設の強み。あらゆるケースを経験し、介護スキルを磨ける環境です。