スリーピース今里の求人情報

就労移行支援事業所スリーピース今里では、施設長とサービス管理責任者、生活支援員、就労支援員、職業指導員が約1名ずつ業務にあたっています。選択理論心理学の意識が浸透している当事業所では、相手を非難することなく傾聴して受け入れる習慣が定着しており、心理的安全性が高いのが特徴です。なかには、選択理論心理学を習得したことで家族関係が良くなったという職員も。選択理論心理学を実践的に学びたい方に最適な環境です。 当事業所では、職場内のコミュニケーションを重視しています。朝礼と終礼は毎日30分から1時間ほど実施。全体会議は、第一月曜日の午後1時30分から午後6時30分まで、5時間ほど実施しています。たくさんの時間を確保しているため、日常の小さな問題についても話し合える環境です。問題を提起するだけではなく、問題に対してゴールを見据え、数日以内にすぐに行動に移せるよう心掛けています。

バーベキューや暑気払いも開催！　職員は40代～50代が中心で関係性は良好です

就労移行支援事業所スリーピース今里では、就労移行支援が未経験の方、また選択理論心理学の知識がない方も安心して仕事が始められます。入職後は、理事長および施設長から企業理念や事業目的、職員に求めるものについて説明を受け、就労移行支援や障がい福祉について座学にて学習。OJTは期間を定めず、一人ひとりのスキルに合わせて実施しています。同じ職種の先輩職員がつき、不安がなくなるまで指導するので安心です。 また当事業所では、職員のスキルアップも支援しています。資格取得支援は、サービス提供責任者や選択理論心理士など事業に必要な資格については全額補助。キャリアコンサルタント、精神保健福祉士、ジョブコーチは資格を取得しやすいようシフト調整を行っています。そのほか、カウンセリングのロールプレイング研修や選択理論心理学の読書会なども実施。選択理論心理学の理解を深め、利用者さまの支援にあたっています。

利用者さまが過ごされる空間は解放感があり、光が入りやすい明るい環境です

就労移行支援事業所スリーピース今里は、プライベートと両立しやすい職場です。定休日は日曜日と祝日ですが、月に2回程度、土曜日の出勤があります。変形労働制を採用しており、土曜日の勤務時間は午前11時30分から午後3時15分と短いため、それほど大きな負担にはなりません。有休は、事前に申し出ればほぼ希望どおり取得可能。連休を取得して旅行に出かける職員もおり、プライベートの時間も大切にして働けます。 当事業所では残業削減のための工夫を二つ行っているため、残業もほとんどありません。一つはサービス終了から退勤までの約1時間半に、集中的に事務作業ができること。もう一つは、想定外の対応ができるだけ発生しないよう、スケジュール管理を徹底していることです。特にスケジュール管理については、利用者さまに教えていかなければならない立場であるため、タイムマネジメントの意識を強くもって取り組んでいます。